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RECRUTE LES PROFILS SUIVANTS

ANPE Mali
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

MANDE PETROLEUM recrute des candidats qualifiés pour les postes suivants :

1. Responsable Commercial

Profil recherché :

  • Âgé de 30 ans ou plus ;

  • Expérience professionnelle dans le domaine commercial ;

  • Dynamique, motivé, bon sens de la communication ;

  • Bonne présentation et charisme ;

  • Capacité à entretenir et développer les relations avec les clients et partenaires ;

  • Capacité à assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle.Responsabilités :

  • Être sérieux, organisé et avoir le sens des responsabilités.Missions principales :

  • Assurer les relations entre l’entreprise et ses clients ;

  • Développer le portefeuille clients ;

  • Assurer le suivi des partenaires commerciaux ;

  • Participer au développement commercial de l’entreprise.2. Coursier

Profil recherché :

  • Être sérieux, ponctuel et respectueux ;

  • Bonne connaissance de la ville de Bamako ;

  • Capacité à assurer les dépôts et retraits de dossiers administratifs ;

  • Dynamique et disponible.Missions principales :

  • Assurer le dépôt et la récupération des dossiers administratifs ;

  • Effectuer les différentes courses de l’entreprise ;

  • Assurer le suivi des documents administratifs.Horaires de travail : De 08h00 à 17h00.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Opportunité à saisir — Ce poste de RECRUTE LES PROFILS SUIVANTS chez ANPE Mali à Bamako, Mali représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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