Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Superviseur Commercial (H/F)
Lieu : Bamako, Mali
Type de contrat : CDI
Nombre de postes : 01
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Contexte du poste
Le Groupe SABA, cabinet spécialisé en recrutement, formation et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans la distribution et la maintenance d’équipements médicaux. Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, notre client recherche un(e) Superviseur Commercial (H/F).
Missions
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous piloterez la performance commerciale de votre zone en animant et développant une équipe de commerciaux. Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d’affaires, à l’excellence client et au renforcement de la position de marché de l’entreprise dans le secteur de la santé.
Responsabilités
Leadership & Management d’équipe
Animer, motiver et développer une équipe de commerciaux terrain
Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs
Assurer un coaching régulier de terrain et le développement des compétences
Cultiver une culture de performance et de cohésion_Déploiement stratégique_
Traduire la stratégie commerciale en plans d’actions opérationnels
Optimiser les processus de prospection, négociation et fidélisation
Adapter les approches au marché malien et sous-régional_Pilotage & Analyse de la performance_
Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, taux de conversion, portefeuille clients, marge, fidélisation
Identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives
Produire des reportings analytiques à destination de la Direction_Excellence Client & Gestion des enjeux_
Intervenir sur les clients stratégiques et dossiers complexes
Résoudre efficacement les litiges et situations sensibles
Renforcer la satisfaction et la fidélisation des clients_Veille & Intelligence marché_
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
Identifier les opportunités de développement
Proposer des recommandations stratégiquesProfil recherché
Formation
Bac+3 à Bac+5 minimum en Commerce, Marketing, Management, Santé ou équivalent
Expérience
7 à 10 ans d’expérience en vente B2B
3 à 5 ans minimum en management d’équipe commerciale
Une expérience dans le secteur médical, pharmaceutique ou équipements techniques est fortement souhaitée
Compétences et qualités attendues
Leadership affirmé
Excellente maîtrise des techniques de vente et négociation
Fortes compétences analytiques
Maîtrise avancée d’Excel
Connaissance du logiciel Odoo (atout majeur)
Sens du résultat et orientation client
Rigueur, organisation, diplomatie et intégrité
Disponibilité pour des déplacements fréquents en sous-région_Langues_
Français courant exigé
L’anglais et les langues locales constituent un atout
Ce que nous offrons
Un poste stratégique dans une entreprise en croissance
Une réelle autonomie
Une visibilité auprès de la Direction
Un secteur à fort impact sociétal
Un environnement structuré et exigeant
Des perspectives d’évolution attractives
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 5 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Mali.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Opportunité à saisir — Ce poste de Superviseur Commercial chez Entreprises à Mali représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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