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Commercial(e) B2B – Vente de Solutions Digitales - Dakar
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Technico-commercial(e) Solutions SaaS – Transformation Digitale
Référence : 161927 Localisation : Dakar, Sénégal Type de contrat : CDD Date d'expiration : 5 juin 2026
À propos de l'entreprise Depuis 2009, l’équipe d’IT Mobile Afrique (ITMA), passionnée par les nouvelles technologies, recherche constamment des solutions pour accompagner les entreprises dans leur modernisation. La satisfaction client est au cœur de ses priorités, car elle est convaincue que la réussite d’un projet repose sur l’implication des personnes qui le réalisent.
Description du poste Nous recrutons un(e) technico-commercial(e) ayant une véritable fibre terrain et une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale des entreprises. Le poste est basé à Dakar et s’adresse à une personne maîtrisant les cycles de vente B2B dans l’univers SaaS, capable de s’adapter à ses interlocuteurs et désireuse de contribuer à une dynamique de croissance ambitieuse.
Missions principales
Développer et gérer un portefeuille de clients en adoptant une approche consultative
Mener les cycles de vente de bout en bout : prospection, qualification, démonstration, négociation et closing
Présenter les solutions SaaS aux décideurs et directions métier en adaptant le discours à chaque interlocuteur
Assurer un suivi rigoureux du pipeline commercial via le CRM et contribuer aux reporting hebdomadaires
Travailler en synergie avec les équipes techniques pour construire des propositions solides
Fidéliser les clients existants en maintenant un haut niveau de satisfaction et en identifiant de nouvelles opportunités
Participer aux événements professionnels et aux rendez-vous réseau sur Dakar et la région
Profil recherché Formation et expérience :
Licence minimum (Bac+3) en commerce, informatique de gestion ou équivalent
2 à 3 ans d’expérience commerciale dans la vente de solutions SaaS ou ERP
Une connaissance du marché de la transformation digitale est attendue
Permis de conduire valide serait un plus
Compétences clés :
Maîtrise du cycle de vente B2B SaaS et des techniques de vente consultative
À l’aise avec les outils digitaux : CRM, outils de prospection
Culture du résultat : capacité à piloter son activité via des indicateurs précis
Rigueur commerciale et bonne gestion des priorités
Qualités personnelles :
Excellent sens de la relation client, à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau
Autonome, organisé(e) et force de proposition
Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies
Esprit d’équipe affirmé, avec une bonne capacité d’écoute
Informations contractuelles
Un rôle stratégique dans une structure en pleine croissance
Une rémunération attractive, construite selon votre profil et vos résultats
Un environnement de travail stimulant au cœur d’un secteur en forte expansion en Afrique
Des perspectives d’évolution concrètes
Type de contrat : CDD
Rémunération : en fonction du profil
Lieu : Dakar
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Opportunité tech en Afrique — Les profils Technico-commercial(e) Solutions SaaS – Transformation Digitale sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.