Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Société d’Analyse et de Traitement (SAT), filiale d’une société d’études marketing basée en France, spécialisée dans le traitement de données, la programmation d’outils de visualisation de résultats d’études marketing, la programmation de questionnaires CATI/CAWI, l’encadrement de plateau téléphonique et le développement d’applications web et de solutions sur mesure, recrute un Développeur Full-Stack Senior (H/F) pour renforcer son pôle informatique.
Contexte : Dans le cadre du développement d’une solution d’enquête 100 % digitale, la SAT conçoit une plateforme complète permettant de piloter l’ensemble du cycle d’enquête, depuis le lancement des campagnes jusqu’à la restitution des résultats. Cette solution intègre la gestion de campagnes multicanales (email, SMS), la collecte et la centralisation des données, la restitution des résultats en temps réel via des dashboards dynamiques, ainsi que l’intégration de modules d’analyse automatisée.
Missions :
Développer et structurer la logique métier de la solution.
Concevoir et implémenter des API REST robustes et sécurisées.
Modéliser, optimiser et maintenir les bases de données.
Gérer les traitements liés aux campagnes (envois, suivi, relances, tracking).
Garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des flux de données.
Intégrer les modules d’analyse IA dans l’application.
Développer les interfaces de visualisation (dashboards, graphiques, filtres).
Implémenter les interfaces d’administration et de gestion des campagnes.
Assurer performance, cohérence et qualité d’affichage.
Participer aux revues de code.
Corriger les anomalies et optimiser les performances.
Assurer la maintenance évolutive de la plateforme.
Documenter les développements réalisés.Profil recherché :
Minimum Bac+3 en informatique ou développement.
Minimum 5 ans d’expérience en développement web full-stack.
Excellente maîtrise d’un framework back-end moderne (Laravel, Node.js/NestJS, Django ou équivalent).
Très bonne maîtrise des bases de données relationnelles (modélisation, indexation, optimisation).
Expérience confirmée en conception d’API REST sécurisées.
Bonne maîtrise d’un framework front moderne (React, Vue ou Angular).
Expérience dans l’intégration d’API tierces (emailing, SMS, services externes).
Bonne maîtrise de Python (API, scripts, traitements de données).Nous recherchons un développeur rigoureux, structuré et autonome, capable de produire un code propre et maintenable dans un environnement applicatif exigeant.
Atouts :
Expérience sur des projets de dashboards, de Business Intelligence ou de plateformes SaaS.
Bonne compréhension des enjeux RGPD et de protection des données personnelles.
Connaissance du secteur des études, de la data marketing ou des outils CRM.
Expérience en optimisation de performance applicative et requêtes complexes.
Expérience en intégration ou interaction avec des modules d’intelligence artificielle.Lieu : Dakar, Sénégal
Référence : 161935
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Opportunité tech en Afrique — Les profils Développeur Full-Stack Senior (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📍 Localisation Your Talent Partner cherche pour le compte de son client société de géolocalisation qui fournit depuis de nombreuses années une solution de géo management visant à traiter ces données sous une approche Business Analytics automatisée. 🧠 Profil recherché Une des forces de notre client est d’avoir toujour
Dans le cadre de l appui d ONU Femmes à l Agence nationale de la Statistique et de la Démographie (ANSD) pour la mise en place d un Gender Data Lab, nous recrutons un(e) Développeur(se) Web / Full Stack qui sera mis(e) à la disposition de l ANSD pour appuyer la mise en œuvre technique de cette plateforme innovante. Le/
Description de l entreprise 🎓 Formation / Diplômes Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd’hui un rôle clé dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest, et accompagne la
Description de l entreprise Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l ingénierie et du conseil en technologies. Elle joue aujourd hui un rôle clé dans l accompagnement du développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l Ouest, et accompagne la stratégie de développem