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Avis de recrutement : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F

CFAO CONSUMER Cameroun
📍 yaounde-region-centre-camerounCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

yaounde-region-centre-cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

OFFRE D'EMPLOI : RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION H/F

Entreprise : CFAO CONSUMER Cameroun

Lieu : Cameroun

Contexte du poste : Sous l'autorité du Directeur Administratif & Financier, le Responsable Contrôle de Gestion veille au respect des standards de l'enseigne et pilote les activités de contrôle de gestion.

Missions principales :

  • Assurer le processus d'élaboration du reporting mensuel dans le respect des délais ;
  • Contrôler les marges du RDG et analyser la cohérence par rapport aux tableaux de bord magasin ;
  • Rationaliser les frais généraux par rapport au budget et à l'historique ;
  • Participer aux travaux préparatoires à l'élaboration du budget ;
  • Participer aux travaux d'évaluation du contrôle interne et du PACI ;
  • Superviser l’activité de l’ensemble de l’équipe du Contrôle de Gestion ;
  • Rendre compte de son activité ;
  • Superviser le rôle du contrôle de gestion opérationnel dans les magasins.

Profil recherché :

  • Bac +5 en Comptabilité, Contrôle de gestion ou Audit ;
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou en tant qu'auditeur financier ;
  • Expérience en commerce et/ou gestion ;
  • Expérience en management.

Savoirs techniques :

  • Maîtrise des normes comptables et de la modélisation financière ;
  • Maîtrise avancée des outils de Business Intelligence (Power BI, etc.) et tableurs (Excel) ;
  • Connaissance approfondie des ERP (SAP, Oracle, Sage) et outils de consolidation.

Savoir-être :

  • Esprit de synthèse, rigueur, force de proposition et excellentes aptitudes en communication pour dialoguer avec des interlocuteurs non financiers ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse : savoir isoler les informations pertinentes dans un grand volume de données ;
  • Qualités relationnelles : pédagogie pour expliquer les chiffres aux opérationnels ;
  • Leadership et management : capacité à encadrer et à coordonner une équipe.

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Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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