Recrutement et offre d'emploi chez NSIA Vie Assurances : plusieurs profils
Recrutement et offre d'emploi chez NSIA Vie Assurances : plusieurs profils chez Recruteur à Cameroun.
NSIA Vie Assurances recrute
Déployer la stratégie commerciale pour son agence et suivre les indicateurs d'activité de son équipe ; Veiller à la stricte application de la politique commerciale, la politique de gestion de la Relation Client, la politique de Fidélisation et la réglementation en matière d'assurance ;
Garantir la satisfaction client, la performance commerciale et la rentabilité de l'agence sous sa responsabilité ; Gérer un portefeuille clients stratégiques, conseiller les clients, développer son portefeuille ; Organiser quotidiennement la planification de l'activité ; Veiller à offrir aux clients sous la responsabilité de son agence la meilleure expérience client ; Veiller à l'application des procédures et les délais de production des contrats ; Suivre en relation avec la direction des Sinistres le respect des délais de traitements des dossiers sinistres des clients de son agence ; S'assurer du respect des méthodes et des délais de traitement des contrats, afin de pouvoir prendre les mesures d'ajustement adaptées.
Être titulaire d'un BAC+4/5 en Techniques commerciales et Marketing ;
Justifier d'une expérience confirmée dans le management commercial ou les Techniques d'assurances de 3 à 5 ans minimum à un poste similaire ; Avoir une bonne maîtrise en animation d'équipe, suivi des performances et pilotage d'activités commerciales.
Assurer le suivi administratif et la remontée d'informations ; Rédiger les avis d'échéance et avenants de renouvellement, les faire signer par la hiérarchie et les transmettre aux clients dans le but de permettre à l'ED d'atteindre ses objectifs ;
Effectuer la saisie des polices en vue de rendre possible et fiable le traitement informatique des dossiers ; Veiller à l'application de la politique de souscription ; Effectuer les reportings. Profil recherché Être titulaire d'un niveau BAC+3 en droit ou d'un diplôme de technicien d'Assurances ; Justifier d'au moins 02 ans d'expérience au minimum dans un poste similaire ; Posséder un sens relationnel, un sens de l'anticipation, une capacité d'adaptation, de la disponibilité, de la patience, de l'intégrité et de la rigueur, une maîtrise de soi, une volonté d'apprendre, du dynamisme, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Pour les postes de Responsables Espaces Directs & Technico-Commerciaux Les candidats doivent obligatoirement remplir les deux conditions suivantes pour que leur dossier soit pris en compte : Envoyer leur CV actualisé à l'adresse email : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] Remplir le questionnaire en ligne à l'adresse suivante : https: Un CV professionnel, un avenir assuré ! Boostez votre avenir professionnel dès aujourd’hui ! Confiez la rédaction de votre CV et lettre de motivation à nos experts pour vous démarquer dès la première lecture.
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Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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