T4
2 Superviseurs de zone
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Missions principales
Chef / Superviseur de Cuisine LYTE FOOD SARL Nous sommes à la recherche d'un Chef / Superviseur de Cuisine. Missions: Composer et proposer de nouveaux plats en lien avec la stratégie de l’entreprise; Créer et mettre à jour les menus et cartes, élaborer de nouvelles recettes propres à promouvoir les points de ventes Garantir la qualité des prestations culinaires Respecter et optimiser les délais de préparation des plats ; Veiller à la conformité des plats avec les commandes des clients ; Superviser la distribution des plats Préciser les spécifications techniques pour l’achat des denrées alimentaires ; Planifier les besoins pour l’acquisition de denrées alimentaires ; Préparer la commande des denrées par l’établissement de la liste des besoins et la transmettre à l’Economat en vue des achats ; Veiller à l’optimisation des coûts et charges liés à cuisine et à la composition des repas ; Participer à la réception des approvisionnements en qualité et en quantité. Contrôler la conformité des produits alimentaires par un système de marquage ; Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP ; Garantir la mise en œuvre du plan hygiène et sécurité alimentaire par le contrôle de la qualité de la production et la mise en œuvre des règles et procédures ; Effectuer des achats ponctuels de produits frais ; Veiller à l’amélioration... Bénin : Cotonou 2024-07-05
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Conseil Expert Candidature
Opportunité tech en Afrique — Les profils Chef / Superviseur de Cuisine sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Chef / Superviseur de Cuisine à Bénin vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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Attention aux arnaques
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