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Chef / Superviseur de Cuisine

Chef / Superviseur de Cuisine
Bénin

Description du poste

Chef / Superviseur de Cuisine

LYTE FOOD SARL

Missions principales

Nous sommes Ă  la recherche d'un  Chef / Superviseur de Cuisine. Missions: Composer et proposer de nouveaux plats en lien avec la stratĂ©gie de l’entreprise; CrĂ©er et mettre Ă  jour les menus et cartes, Ă©laborer de nouvelles recettes propres Ă  promouvoir les points de ventes  Garantir la qualitĂ© des prestations culinaires Respecter et optimiser les dĂ©lais de prĂ©paration des plats ; Veiller Ă  la conformitĂ© des plats avec les commandes des clients ; Superviser la distribution des plats PrĂ©ciser les spĂ©cifications techniques pour l’achat des denrĂ©es alimentaires ; Planifier les besoins pour l’acquisition de denrĂ©es alimentaires ; PrĂ©parer la commande des denrĂ©es par l’établissement de la liste des besoins et la transmettre Ă  l’Economat en vue des achats ; Veiller Ă  l’optimisation des coĂ»ts et charges liĂ©s Ă  cuisine et Ă  la composition des repas ; Participer Ă  la rĂ©ception des approvisionnements en qualitĂ© et en quantitĂ©. ContrĂŽler la conformitĂ© des produits alimentaires par un systĂšme de marquage ; RĂ©ceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP ; Garantir la mise en Ɠuvre du plan hygiĂšne et sĂ©curitĂ© alimentaire par le contrĂŽle de la qualitĂ© de la production et la mise en Ɠuvre des rĂšgles et procĂ©dures ; Effectuer des achats ponctuels de produits frais ; Veiller Ă  l’amĂ©lioration... BĂ©nin : Cotonou [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour dĂ©couvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, tĂ©lĂ©phone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

OpportunitĂ© tech en Afrique — Les profils Chef / Superviseur de Cuisine sont parmi les plus recherchĂ©s sur le continent. Ce poste chez Chef / Superviseur de Cuisine Ă  BĂ©nin vous expose Ă  des projets Ă  fort impact, avec des Ă©quipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilitĂ© — Mettez en avant vos compĂ©tences techniques avec des exemples concrets : projets livrĂ©s, technologies maĂźtrisĂ©es, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplĂŽme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des mĂ©triques rĂ©elles (dĂ©lais tenus, bugs rĂ©duits, performance amĂ©liorĂ©e). Un portfolio ou des liens vers vos rĂ©alisations font la diffĂ©rence.

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