Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, un cabinet spécialisé en formation, accompagnement professionnel et services de traduction, agréé par les universités du Bénin et habilité par l’État béninois, recrute un(e) Responsable Développement & Partenariats passionné(e) et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis stimulants.
Missions principales :
Concevoir et piloter la stratégie de développement du cabinet ;
Prospecter de nouvelles entreprises et institutions partenaires ;
Effectuer des sorties et visites terrain auprès de clients et prospects ;
Négocier et signer des partenariats stratégiques ;
Représenter le cabinet lors d'événements professionnels ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance et rendre compte à la direction.Profil recherché :
Diplôme de Licence en Commerce, Marketing, Management ou domaine connexe ;
2 à 5 ans d'expérience en développement commercial ou partenariats B2B ;
Excellente aisance relationnelle et capacité à convaincre ;
Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats ;
Présentation soignée et posture professionnelle ;
Connaissance du secteur de la formation ou de l'éducation ;
Maîtrise de l'anglais professionnel ;
Expérience avec un outil CRM ;
Âge compris entre 25 et 35 ans ;
Sens de la pédagogie et bonne capacité de communication ;
Capacité d’adaptation ;
Disponibilité et capacité à voyager ;
Moyen de déplacement obligatoire ;
Résidence à Cotonou ;
Disponibilité pour une formation d’au moins 30 jours.Autres informations :
Rémunération : entre 95 000 et 150 000 FCFA, suivi d’autres avantages ;
Temps plein.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Opportunité à saisir — Ce poste de Recrutement d'un(e) Responsable Développement & Partenariats chez ce recruteur à Cotonou représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.