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Assistant(e) de Direction - Abidjan

A-Code
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 6 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant(e) de Direction - Abidjan

Contexte du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez au cœur de l'organisation du cabinet.

Missions principales Gestion d'agenda : Organisation des rendez-vous de haut niveau (Ministères, Bailleurs de fonds). Coordination logistique : Gestion des déplacements des experts (visas, billets d'avion, hébergement). Support administratif : Rédaction, mise en forme et archivage de documents confidentiels et rapports stratégiques. amp; Communication : Réception des partenaires et gestion des flux d'appels entrants.

Profil recherché Formation : Titulaire d’un BTS en Assistanat de Direction (ou diplôme équivalent). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience confirmée, idéalement dans un cabinet de conseil, un cabinet d’avocats ou une institution internationale. Langues : Maîtrise parfaite du Français (écrit et oral). La compréhension et la pratique de l’Anglais constituent un atout majeur. Outils : Maîtrise avancée du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Assistant(e) de Direction - Abidjan sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez A-Code à Côte d'Ivoire vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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