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Demand Planner
Demand Planner chez Nestlé à Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
il y a 4 mois
Description du poste
Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nestlé Cameroun recrute un Demand Planner (H/F)
En tant que plus grande entreprise agroalimentaire au monde, Nestlé place l'humain au cœur de ses priorités. Nous recherchons un Demand Planner pour rejoindre notre équipe au Cameroun. Sous contrat permanent, vous serez responsable de l'élaboration, du maintien et de l'amélioration d'un plan de demande pour un portefeuille de produits et de clients.
Vos missions principales
- Collecter les informations et hypothèses sur les événements, promotions, lancements de produits et changements clients/distribution qui impactent le plan de demande.
- Gérer le cycle de vie du portefeuille en collaboration avec les équipes transverses : lancements de nouveaux produits, changements d'emballage, phases d'introduction/retrait et discontinuations.
- Générer et maintenir les prévisions statistiques dans l'outil Open Source et les volumes dans SAP.
- Animer le processus de prévision mensuel (MBP) avec les parties prenantes pour atteindre un plan de demande consensuel, qui servira d'entrée principale au Dynamic Forecast.
Profil recherché
- Diplôme minimum : Bachelor en commerce, gestion ou équivalent.
- 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle pertinente au niveau marché ou business dans au moins un des domaines suivants : ventes, gestion de comptes clés, développement des ventes catégorie/canal, service client, planification supply, planification SAP, finance (business planning/dynamic forecasting) ou développement supply chain. Une mission en fonction commerciale est fortement recommandée si vous n'avez pas occupé de rôle commercial avant d'intégrer la planification de la demande.
- Esprit analytique et proactif.
- Connaissance de SAP et certification Power BI sont des atouts.
- Maîtrise avancée d'Excel et des autres outils Microsoft Office (PowerPoint, Word).
- Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral).
Informations complémentaires
Nestlé est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de race, d'origine ethnique, de couleur, de sexe, d'âge, de religion, de nationalité, de handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. .
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Conseil Expert Candidature
Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Demand Planner chez Nestlé à Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.
Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.
Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.