Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nova Tech Service recrute un Conducteur de Taxi Yango pour son équipe basée à Cotonou, secteur Akpakpa. Vous serez en charge du transport sécurisé et professionnel des clients, en garantissant un service de qualité dans un environnement en pleine expansion.
Missions principales
- Transporter les clients en toute sécurité, en respectant les normes de sécurité routière et en offrant un service professionnel.
- Maintenir le véhicule propre et en bon état, effectuer les contrôles réguliers nécessaires.
- Assurer un service courtois, poli et ponctuel pour la satisfaction des clients.
- Optimiser les itinéraires afin de maximiser le nombre de courses et réduire les délais d'attente.
- Respecter les horaires et s'adapter aux besoins des clients.
Rémunération
- Salaire de base garanti chaque mois pour une stabilité financière.
- Primes supplémentaires liées aux objectifs atteints (nombre de courses, satisfaction client, ponctualité).
- Possibilité d'évolution et de bonus selon les performances et l'engagement.
Profil recherché
- Être majeur (à partir de 20 ans).
- Permis de conduire valide.
- Bonne maîtrise de la ville de Cotonou et des règles de conduite.
- Sens du service et présentation soignée.
- Capacité à respecter les délais et à fournir un service fiable.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.