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Recrutement des Conseillères en Assurance

SUNU Assurances Vie Bénin
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SUNU Assurances Vie Bénin recrute des Conseillères en Assurance.

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, SUNU Assurances Vie Bénin recherche des conseillères en assurance dynamiques et motivées, basées à Cotonou avec déplacements en régions.

Missions principales

  • Prospection et développement commercial

  • Conseil et vente de contrats d’assurance

  • Fidélisation et suivi du portefeuille clients

  • Participation aux actions commerciales de la compagnieProfil recherché

  • Âge minimum : 24 ans

  • Niveau d’études : Bac au moins

  • Dynamique, motivée, bonne présentation et aisance relationnelle

  • Expérience en vente de services (assurance, banque, téléphonie…) appréciée

  • Maîtrise des techniques de vente et sens du résultatConditions

  • Mobilité, travail en équipe, moyen de déplacement requisAvantages

  • Rémunération attractive

  • Aide à la prospection

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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