BO

BOA-CI CAP CARRIERE Programme de stage 2026

BOA CI
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Lieu de travail Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 18 Août Niveau de poste Stagiaire / Etudiant| Jeune diplômé Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat Stage – Temps partiel BOA-CI CAP CARRIERE Programme de stage 2026 Rejoignez notre programme de développement professionnel et propulsez votre carrière ! Nous offrons aux étudiants et jeunes diplômés des grandes écoles et universités, des stages enrichissants tout au long de l’année. Si vous êtes passionnés par la banque, prêt à relever des défis et souhaitez contribuer à l’essor d’une banque africaine ambitieuse, saisissez cette opportunité unique OBJECTIF PROFILS DES CANDIDATS : Ce programme permet aux jeunes diplômés : - De bénéficier d’un excellent programme d’encadrement ; - Avoir une expérience réelle au cœur du métier bancaire ; - Démarrer une carrière enrichissante. Ce programme offre également à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.

CONDITION

: Durée du programme : 3 mois avec prorogation sans excéder la durée totale de 6 mois. - Niveau d’étude : Bac + 2/3/4/5 en Banque, Finance, Commerce, Droit, Gestion documentaire (archive), Comptabilité, Marketing, Communication, Ressources Humaines, Management ou Équivalent. - Atouts : Nous recherchons des personnes dotées des qualités professionnelles suivantes : maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint…), très bon Niveau de la langue française (écrit et oral), un Bon niveau en anglais serait idéal, sens de La rigueur et des relations interpersonnelles, flexibilité et une grande capacité d'adaptation et d’organisation. Vous devez aussi être capable de travailler en équipe au sein d‘un environnement exigeant et en forte mutation. À PROPOS DE BANK OF AFRICA - CÔTE D’IVOIRE Créée en janvier 1996, BANK OF AFRICA – CÔTE D’IVOIRE est une institution bancaire de référence et acteur important de l’économie nationale, cotée à la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM). Comme les 18 banques du groupe BANK OF AFRICA, BOA-CÔTE D’IVOIRE est une banque commerciale à vocation universelle, qui apporte à sa clientèle l’expertise d’un groupe puissant et structuré. La Banque dispose, au 30 décembre 2025, d’un réseau de 38 agences et de 3 centres d'affaires, où près de 500 collaborateurs sont quotidiennement au service de la clientèle. Ceux-ci partagent les valeurs communes qui sont : le respect de la parole donnée, l’éthique et la déontologie, le professionnalisme et l’esprit d’équipe. Soucieuse de l’insertion des jeunes dans le tissu économique ivoirien, BOA-CÔTE D’IVOIRE offre en moyenne une centaine de stages rémunérés (école et profession confondus) par an à des jeunes diplômés intéressés par le secteur bancaire et partageant les valeurs qu’elle fait siennes. À PROPOS DU GROUPE BANK OF AFRICA Né il y a plus de 35 ans au Mali, le Groupe BANK OF AFRICA compte aujourd’hui 6 500 collaborateurs. Le Groupe présente au 31 décembre 2023 un total de bilan consolidé de 10,2 milliard d’euros avec un bénéfice net consolidé de 180 millions d’euros. Le Groupe BANK OF AFRICA est majoritairement détenu par BANK OF AFRICA / BMCE GROUP 3e banque au Maroc. BANK OF AFRICA / BMCE GROUP apporte un puissant soutien stratégique et opérationnel au Groupe BANK OF AFRICA, ainsi qu’un accès direct à des marchés internationaux grâce à sa présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe BANK OF AFRICA est aujourd’hui implanté dans 19 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 8 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Djibouti, Éthiopie, Kenya, Madagascar, Ouganda, Rwanda, Tanzanie), en République Démocratique du Congo, au Congo, ainsi qu’en France, à travers un réseau de 18 banques commerciales, 1 société holding, 2 holdings régionales, 1 société d’investissement, 2 filiales d’assistance technique, 2 sociétés de traitement et d’assistance informatique, et 1 bureau de représentation à Addis Abeba. 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Maîtrise technique — BOA CI exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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