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Country IT Manager / Responsable IT Pays - Ouagadougou
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable QHSE (H/F) – Ouagadougou
Rmo Job Center recrute un Responsable QHSE pour piloter la conformité opérationnelle et réglementaire en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Vous accompagnerez les équipes vers l’atteinte des objectifs de performance et de durabilité.
Missions principales
- Assurer le reporting précis des indicateurs QHSE au niveau opérationnel et au siège.
- Mettre à jour et maintenir le système documentaire : rédaction de procédures, modes opératoires et autres documents de conformité.
- Superviser l’application des standards opérationnels : sécurité incendie, permis de travail, gestion des déchets, conduite sécuritaire et gestion des sous-traitants.
- Réaliser des inspections QHSE régulières et assurer le suivi des plans d’action correctifs.
- Contribuer aux évaluations des risques et des impacts environnementaux, ainsi qu’aux inspections réglementaires périodiques.
- Participer aux investigations d’incidents ou d’accidents pour identifier les causes et mettre en place des mesures préventives.
- Sensibiliser et former le personnel à la sécurité et à la conformité via des briefings, campagnes de communication et coaching.
- Participer aux projets d’amélioration environnementale : réduction des déchets, gestion des plastiques, diminution des émissions de gaz à effet de serre.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes, notamment pour les certifications ISO et la conformité réglementaire.
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Conseil Expert Candidature
Nous recherchons un Responsable QHSE pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion de la conformité opérationnelle et réglementaire en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), tout en accompagnant les équipes dans l’atteinte des objectifs de performance et de durabilité.
Missions principales
Assurer le reporting précis des indicateurs QHSE à la fois au niveau opérationnel et au siège, permettant un suivi efficace des performances.
Autres informations
Mettre à jour et maintenir le système documentaire, en rédigeant des procédures, modes opératoires et autres documents nécessaires à la conformité. Superviser l’application des standards opérationnels liés à la sécurité incendie, la gestion des permis de travail, la gestion des déchets, la conduite sécuritaire et la gestion des sous-traitants. Réaliser des inspections régulières en matière de QHSE, en assurant le suivi et la mise en œuvre des plans d’action correctifs. Contribuer aux évaluations des risques et des impacts environnementaux, ainsi qu’aux inspections réglementaires périodiques. Participer activement aux investigations en cas d’incidents ou d’accidents, afin d’identifier les causes et de mettre en place des mesures préventives. Sensibiliser et former le personnel à la sécurité et à la conformité, via des briefings, des campagnes de communication et du coaching personnalisé. Participer aux projets d’amélioration environnementale, notamment dans la réduction des déchets, la gestion des plastiques et la diminution des émissions de gaz à effet de serre (GHG). Préparer et accompagner les audits internes et externes, notamment ceux liés aux certifications ISO et à la conformité réglementaire.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.