Sous la supervision du Chef de Centre (à défaut le Directeur exécutif délégué), le formateur aura pour missions principales :
Formation : Dispenser les formations initiales (Pilier Start et Croissance) sainsi que les formations "Boost" (Marketing, RH, Comptabilité, etc.) ; Accompagnement : Suivre les entrepreneurs sur le terrain pour améliorer leur capacité de gestion et leurs conditions de vie ; Développement : Mener des actions de prospection et entretenir les relations avec l'écosystème local ; Reporting : Enregistrer le suivi des bénéficiaires dans la base de données Salesforce via FormAssembly ; Enregistrer le suivi et l'accompagnement des personnes bénéficiaires dans la base de données Salesforce via FormAssembly. Gestion administrative / Logistique : Assurer l’accueil physique ; Intendance et coordination : gérer les commandes de fournitures, assurer l’entretien des locaux et coordonner les relations avec les fournisseurs et prestataires dans le respect des procédures CGED et IECD ; Gérer les salles de réunion/formation ; Assurer un bon archivage des documents (électronique et physique) ; Appuyer les équipes projets pour la mise en place d’évènements/activités selon les besoins Cette liste de missions n'est pas exhaustive et le/la Formateur.trice, peut être chargé.e d'autres attributions particulières qui lui seront confiées par le directeur exécutif délégué. Le/la Formateur.trice est tenue au respect du règlement interne de CGED. Nous recherchons un Avis de recrutement d’un(e) formateur(trice), Admin et logistique pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la coordination de formations, la gestion administrative et logistique, ainsi que le support aux activités de l'entreprise dans ces domaines. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : Organiser et planifier les sessions de formation en conformité avec les besoins de l'entreprise. Assurer la gestion administrative et logistique des formations et des événements liés. Coordonner avec les différents départements pour garantir le bon déroulement des activités logistiques. Suivre et évaluer la performance des formations et proposer des améliorations. Gérer les documents administratifs et assurer leur conformité réglementaire.
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Sous la supervision du Chef de Centre (à défaut le Directeur exécutif délégué), le formateur aura pour missions principales :
Formation : Dispenser les formations initiales (Pilier Start et Croissance) sainsi que les formations "Boost" (Marketing, RH, Comptabilité, etc.) ; Accompagnement : Suivre les entrepreneurs sur le terrain pour améliorer leur capacité de gestion et leurs conditions de vie ; Développement : Mener des actions de prospection et entretenir les relations avec l'écosystème local ; Reporting : Enregistrer le suivi des bénéficiaires dans la base de données Salesforce via FormAssembly ; Enregistrer le suivi et l'accompagnement des personnes bénéficiaires dans la base de données Salesforce via FormAssembly. Gestion administrative / Logistique : Assurer l’accueil physique ; Intendance et coordination : gérer les commandes de fournitures, assurer l’entretien des locaux et coordonner les relations avec les fournisseurs et prestataires dans le respect des procédures CGED et IECD ; Gérer les salles de réunion/formation ; Assurer un bon archivage des documents (électronique et physique) ; Appuyer les équipes projets pour la mise en place d’évènements/activités selon les besoins Cette liste de missions n'est pas exhaustive et le/la Formateur.trice, peut être chargé.e d'autres attributions particulières qui lui seront confiées par le directeur exécutif délégué. Le/la Formateur.trice est tenue au respect du règlement interne de CGED. Nous recherchons un Avis de recrutement d’un(e) formateur(trice), Admin et logistique pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la coordination de formations, la gestion administrative et logistique, ainsi que le support aux activités de l'entreprise dans ces domaines. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : Organiser et planifier les sessions de formation en conformité avec les besoins de l'entreprise. Assurer la gestion administrative et logistique des formations et des événements liés. Coordonner avec les différents départements pour garantir le bon déroulement des activités logistiques. Suivre et évaluer la performance des formations et proposer des améliorations. Gérer les documents administratifs et assurer leur conformité réglementaire.
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