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Assistante de Direction - Abidjan
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d'une Assistante de Direction. Responsabilités principales Gestion administrative : Organisation de l’agenda, des réunions, de la correspondance et des documents nécessaires à la direction. Coordination interne et externe : Assurer l’interface entre la Direction et les parties prenantes internes et externes. Support stratégique : Préparation des dossiers confidentiels, gestion des informations sensibles et assistance aux prises de décision. Gestion des déplacements : Organisation des voyages, réservations, et logistique. Rédaction de rapports : Préparation de rapports et de présentations pour la Direction. +plus
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Conseil Expert Candidature
Nous sommes à la recherche d'une Assistante de Direction.
Responsabilités
Gestion administrative : Organisation de l’agenda, des réunions, de la correspondance et des documents nécessaires à la direction. Coordination interne et externe : Assurer l’interface entre la Direction et les parties prenantes internes et externes.
Formation / Diplômes
Support stratégique : Préparation des dossiers confidentiels, gestion des informations sensibles et assistance aux prises de décision. Gestion des déplacements : Organisation des voyages, réservations, et logistique. Rédaction de rapports : Préparation de rapports et de présentations pour la Direction. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.