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DBA IMS/DB2 Z/OS(H/F)

Africashore
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Africashore recrute un DBA IMS/DB2 Z/OS (H/F) pour accompagner ses clients dans leurs campagnes de recrutement.

Missions :

Assistance au développement technique Z/OS, maintenance des projets et support aux analystes Z. Mise en œuvre opérationnelle des projets de développement, maintien en conditions opérationnelles, maintenance (mise à jour de versions, patchs management). Construction de nouveaux socles techniques, traitement et incidents de niveau 3, suivi et analyse des performances.

Profil recherché :

Études supérieures en informatique. Expérience récente de 10 ans dans un rôle de DBA IMS DB, DB2 Z/OS. Connaissance et expérience approfondie IMS DB, DB2 Z/OS. Compétences techniques : JCL, REXX, COBOL, FORTRAN, ASSEMBLEUR, ES2, JES3, TSO/ISPF, SDSF, VSAM, DFHSM, DFDSS, TCP/IP, SAS, Control/M, TWS, TSA.

Qualités :

Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, orientation solutions, sens du service et esprit d'équipe.

Langues :

Français et bonnes connaissances en anglais (contexte international).

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Profil recherché

Nous recherchons des profils / CV de DBA IMS/DB2 Z/OS (H/F) pour les transmettre à nos clients dans le cadre de leurs futures campagnes de recrutement. Mission : Assistance au développement technique Z/OS. Maintenance des projets, support aux analystes Z. Mise en œuvre opérationnelle des projets de développement. Assurer le maintien en conditions opérationnelles. Réaliser la maintenance (mise à jour de versions, patchs management). Construction de nouveaux socles techniques. Traitement et incidents de niveau 3. Suivi et analyse des performances. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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