Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent Call Center – Abidjan Nouveau
Entreprise : Elite Waraba
Lieu : Abidjan
Type de contrat : Contrat
Date de début : 18 mai 2026
Date de fin : 17 juillet 2026
Secteur : Commerce/Ventes
Missions : Au sein d’Elite Waraba, vous serez chargé(e) de la prospection et de la vente par téléphone. Vous assurerez la relation client et contribuerez au développement du portefeuille clients.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique, doté(e) d’un bon sens de la communication et d’un esprit d’équipe. Une expérience en call center ou en vente est un atout.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Nous recherchons un Commercial dynamique et orienté résultats pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Ce poste est idéal pour un profil de type chasseur , passionné par la prospection et la conquête de nouveaux clients. Missions principales : 1. Prospection & Conquête de Nouveaux Clients (Chasse) Cartographie du marché
Une société recrute un Commercial basé à Abidjan pour rejoindre son équipe. Ce poste est ouvert aux profils débutants comme aux candidats plus expérimentés, avec un niveau d étude allant de BAC+2 à BAC+5. Missions principales : 1. Prospection & Conquête de Nouveaux Clients (Chasse) Cartographie du marché : Identifier,
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