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CDIil y a 6 mois

Accounting Record to Report Manager

BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : ACCOUNTING Record to Report Manager at BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ACCOUNTING Record to Report Manager

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :14/12/2025  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Accounting Record to Report Manager - BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA - Cameroun

GBA

GROUPE BASSAGAL AFRICA

Nous recrutons pour un de nos clients dans le secteur FMCG Un Accounting Record to Report Manager Délai: 23 Décembre 2025 Lieu : Douala Type de contrat: CDI

MISSION PRINCIPALE

Organiser et contrôler la bonne tenue des opérations comptables générales et analytiques, en veillant au respect des normes locales (OHADA) et des normes de consolidation.

ACTIVITES

  • Superviser l'application des procédures et normes Groupe/SYSCOHADA.

  • Contrôler et valider les opérations diverses et l'arrêté des comptes mensuels et annuels. Superviser les clôtures (AP, réconciliations Intercos et Supply Chain Finance). Etablir les états financiers légaux et de synthèse, ainsi que la consolidation Groupe.

  • Assister le Country Shared Service Manager dans son domaine d'expertise.

  • Définir, fixer et évaluer les objectifs de ses collaborateurs (Leadership).

PROFIL

  • Bac+5 en comptabilité finance, Audit et contrôle de gestion.

  • Avoir une expérience pertinente dans des fonctions financières très opérationnelles.

  • Maîtrise du Français et de l'Anglais professionnel (Écrit et Oral).

  • Solides connaissances en Finance, comptabilité (OHADA, IFRS), contrôle interne et fiscalité

  • Faire preuve d'Honnêteté, d'Intégrité et de Rigueur.

  • Capacité à gérer le changement et de travailler en équipe

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — BCA BASSAGAL CONSULTING AFRICA précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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