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STAGEil y a 3 mois

Avis de recrutement des VENDEUSES POLYVALENTES

OLIVER'S HAIR Cameroon
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement des VENDEUSES POLYVALENTES at OLIVER'S HAIR Cameroon

JOB TYPES

Avis de recrutement des VENDEUSES POLYVALENTES

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :04/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Oliver's Hair

OFFRE D'EMPLOI : VENDEUSES POLYVALENTES - OLIVER'S HAIR

Dans le cadre du développement de ses boutiques, OLIVER'S HAIR recrute des vendeuses polyvalentes capables de conseiller, vendre et réaliser des poses closures et lacefrontales. Mission principale Accueillir et conseiller la clientèle, vendre les produits de la boutique et réaliser des prestations de coiffure afin de garantir la satisfaction et fidélisation des clients. Missions

  • Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins

  • Vendre les mèches, perruques et accessoires capillaires

  • Réaliser des coiffures sur mèches et perruques (pose, brushing, etc...)

  • Mettre en valeur les produits en boutique (merchandising, vitrine, étagères)

  • Participer aux promotions et campagnes marketing de la boutique

  • Fidéliser la clientèle et assurer le suivi après-vente

  • Maintenir la boutique propre et organisée Gérer la caisse et les transactions avec rigueur

  • Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Conditions

  • Poste basé à : DOUALA (GRAND MALL, MAETUR, AKWA) Rémunération : Salaire + commissions + primes sur objectifs Disponibilité: immédiate Candidature Envoyer CV+CNI à: mettre en copie ;

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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