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Comptable Clients

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Comptable Clients

Référence : 161822

Localisation : Dakar, Sénégal

Date d'expiration : 28 mai 2026

Catégories : Comptabilité, Finances, Gestion ; Banque, Assurance, Finances

Contexte du poste

Creado en 2017, Sika Sénégal est un acteur majeur dans le domaine de l’innovation en construction et compte actuellement 50 employés. Fondée pour anticiper et relever les défis futurs, notre entreprise offre des solutions fiables et durables. Nos produits sont conçus pour répondre aux exigences du secteur du bâtiment et de l’industrie manufacturière. Notre culture d’entreprise repose sur trois attributs : l’innovation, l’esprit d’équipe et l’engagement. Ces valeurs soutiennent notre démarche quotidienne et notre mission d’innovation en construction. Chaque employé est motivé à offrir des solutions de qualité. Sika Sénégal dessert le Sénégal ainsi que la sous-région (Mali, Gambie et Guinée Conakry) avec son canal de distributions et ses ventes directes.

Missions

Le comptable clients est chargé de la gestion des paiements entrants, de leur enregistrement correct dans le système et du maintien de registres financiers précis. Ce poste veille au recouvrement rapide des créances, à la réduction des soldes impayés et contribue à la gestion de la trésorerie de l’entreprise.

Profil recherché

  • Licence en Comptabilité, Finance ou dans un domaine connexe
  • Expérience confirmée en comptabilité clients ou en comptabilité générale
  • Bonne maîtrise des principes comptables
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité (SAP ou systèmes ERP similaires)
  • Bonne connaissance de Microsoft Excel
  • Grande rigueur et sens du détail
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délaisInformations complémentaires

Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local ainsi que sur le périmètre et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes pour le poste, du niveau d’études et/ou de la formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — Senjob.com attend une maîtrise opérationnelle de SAP, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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