T4
Global Programmes & Philanthropy Manager – CIFF Programmes
CDIil y a 3 mois
Job Description
RDC
CDI
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MSI Reproductive Choices recrute un Global Programmes & Philanthropy Manager
MSI Reproductive Choices est l'un des principaux prestataires mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive. Nous croyons que chacun doit avoir le droit de choisir. De la contraception à l'avortement sécurisé en passant par les soins vitaux post-avortement, nous nous engageons à offrir des services compatissants, abordables et de haute qualité pour tous.
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MSI recherche un Global Programmes and Philanthropy (GPP) Manager pour soutenir la gestion d'un programme quinquennal multi-pays à grande échelle financé par la Children's Investment Fund Foundation (CIFF). Le Manager sera responsable du soutien au Challenge Fund Programme (2024-2028), un programme de 100 millions de dollars avec des investissements mondiaux et bilatéraux de CIFF pour faire progresser les services de santé sexuelle et reproductive et augmenter la prévalence contraceptive moderne dans six pays d'Afrique de l'Ouest et du Centre. Travaillant au sein de l'équipe du Challenge Fund (composée d'un Head of Challenge Fund, de deux autres GPP Managers et d'un GPP Adviser), le GPP Manager soutiendra activement le programme pays du Sénégal, l'engagement gouvernemental associé et assurera la livraison des livrables convenus pour le Challenge Fund Programme. En outre, étant donné l'accent mis sur le cofinancement de cet investissement, le Manager sera responsable du soutien au programme sénégalais financé par la Fondation Gates. Il travaille également en étroite collaboration avec d'autres équipes donatrices, les départements des opérations internationales et des services techniques pour garantir que les priorités de MSI et des donateurs sont reflétées dans les programmes et l'agenda d'apprentissage. Le Manager jouera un rôle clé dans la gestion des relations avec les donateurs, y compris un reporting efficace et en temps opportun, et servira de ressource interne importante et de 'champion des donateurs'. Ce poste est passionnant et très en vue en interne, nécessitant d'excellentes compétences en analyse financière et de données, de solides compétences en communication et en facilitation, des compétences analytiques et de résolution de problèmes, une excellente capacité à travailler en équipe pour obtenir des résultats, et une grande attention aux détails.
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Pour nous, il est essentiel que chaque membre de l'équipe MSI croit en notre mission, vision et valeurs organisationnelles et s'y engage. Cela signifie que nous n'accepterons que les candidatures de personnes qui sont sans équivoque pro-choix. Nous recrutons des personnes talentueuses et dynamiques, issues de divers horizons, qui partagent notre mission et se concentrent sur l'obtention de résultats mesurables. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif où chacun peut participer et contribuer de manière significative. Nous valorisons l'ouverture d'esprit, la curiosité, la résilience et un état d'esprit orienté vers les solutions, ainsi qu'un engagement à promouvoir l'égalité et à protéger le bien-être des membres de l'équipe et des clients. Nous recherchons des communicateurs exceptionnels, motivés, axés sur les solutions et alignés sur la mission et l'esprit entrepreneurial de MSI. Vous devez être dédié à la conduite du changement social dans un environnement axé sur un impact durable, à la fois local et mondial, et à l'aise pour travailler avec des équipes diverses dans un cadre ambigu.
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Pour ce poste, vous aurez besoin des compétences suivantes :
- Capacité prouvée à collaborer efficacement avec divers intervenants, y compris des partenaires mondiaux, régionaux, nationaux, locaux, publics et privés.
- Excellentes compétences en communication des preuves, excellentes compétences en facilitation avec une capacité prouvée à synthétiser des composants techniques complexes en notes ou présentations faciles à comprendre.
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations efficaces dans des contextes interculturels pour atteindre des objectifs communs et maximiser les opportunités.
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et confiance démontrée dans la gestion de situations difficiles.
- Capacité démontrée à respecter les délais.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.