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Enseignants pour Soutien Scolaire (CP1 à Terminale)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cabinet ELITES recrute un(e) Senior en Finance-Comptabilité et Gestion des Entreprises pour un poste basé à Abidjan.
Missions :
Le/la titulaire du poste aura pour responsabilités :
- Effectuer le diagnostic financier et comptable ;
- Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique ;
- Concevoir et mettre en place les procédures de contrôle de gestion ;
- Concevoir et mettre en place les procédures d’Audit Interne ;
- Élaborer les business plans ;
- Réaliser les audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;
- Animer des sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion et Audit ;
- Réaliser un diagnostic organisationnel ;
- Effectuer des recommandations d’amélioration pertinentes ;
- Concevoir et élaborer des outils d’amélioration ;
- Accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations et des outils d’amélioration ;
- Participer à la recherche de marchés ;
- Participer à la rédaction des propositions commerciales ;
- Promouvoir et déployer des projets en Finance, Comptabilité, Gestion et Audit ;
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des entreprises ;
- Apporter un appui dans la réalisation des projets internes ;
- Assurer diverses tâches administratives confiées.
Profil recherché :
Le/la candidat(e) doit justifier :
- D’un BAC+4/5 en Management, Finance et Comptabilité ;
- D’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Capacité de coordination et de synthèse.
Savoir-faire :
- Comptabilité générale et analytique ;
- Techniques d'analyse financière ;
- Gestion budgétaire ;
- Droit des sociétés ;
- Fiscalité ;
- Réglementation bancaire ;
- Méthodes d’analyse ;
- Techniques de management ;
- Techniques de communication et de négociation ;
- Réaliser un diagnostic financier ;
- Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière ;
- Anticiper les évolutions ;
- Interpréter les résultats des analyses ;
- Traduire les orientations de la Direction Générale ;
- Élaborer une politique financière ;
- Évaluer la performance financière d’une entreprise ;
- Effectuer des choix d’investissement et déterminer des modes de financement ;
- Élaborer un budget et le piloter ;
- Effectuer un contrôle interne ;
- Vérifier l’exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables.
Savoir-être :
- Bonne expression orale et écrite ;
- Sens du relationnel ;
- Faculté d’adaptation ;
- Curiosité ;
- Rigueur ;
- Esprit d’équipe.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.