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Consultance - Coordination Protection RDC

NGO
RDC

Description du poste

Formation / DiplĂ´mes

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Présentation du poste

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d'un réseau international. L’Organisation fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une couverture universelle de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur trois piliers : Soigner, Accompagner et Témoigner. Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Profil recherché

En République Démocratique du Congo (RDC), la santé des femmes est un enjeu de société. Outre le manque général d'accès aux soins de santé en raison du manque de structures, de qualifications et les distances à parcourir, les femmes et les filles sont également victimes de la banalisation du viol dans la société. C'est pourquoi Médecins du Monde est présente sur place depuis plusieurs années.

Localisation

Aujourd’hui, Médecins du Monde met en œuvre des projets de développement et humanitaires dans la province du Sud-Kivu pour contribuer à assurer l’accès à la santé pour les populations les plus vulnérables, notamment en situation de conflit armé. Pour cela, nos équipes travaillent main dans la main avec les autorités sanitaires, la société civile et les communautés sous une approche de Nexus et de localisation. Dans les conditions de crise humanitaires actuelles en RDC, les équipes de Médecins du Monde font un focus particulier sur l’accès aux services de santé de qualité des personnes déplacées internes, des femmes, des enfants et des survivant.e.s des violences basées sur le genre, notamment sexuelles à Bukavu, Uvira, Lemera, Les Hauts Plateaux de Fizi et Kalehe. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'assistance humanitaire vitale et rapide ciblant les zones de santé à forte sévérité des besoins en 2026, financé par le Fonds Humanitaire, la mission RDC de Médecins du Monde Belgique cherche Un.e Consultant.e Coordinateur.rice Protection pour une mission de 3 mois. Description de la mission Le principal objectif de la mission de consultance ; Le/la Consultant.e Protection est responsable de la qualité technique et de la cohérence des approches de protection au sein des interventions de MdM en RDC. Il/Elle assure le respect des standards humanitaires en matière de protection (normes IASC) dans l’ensemble des interventions, en garantissant leur intégration transversale dans les programmes de santé. La position est en lien fonctionnel avec les équipes terrain (notamment le/la responsable Protection, les superviseurs communautaires) au niveau de la mission, des projets et des programmes. Elle travaille en étroite collaboration avec le Coordinateur Santé, le Coordinateur MEAL et le Coordinateur Programmes/Adjoint Coordinateur Général afin de garantir une approche interdisciplinaire, holistique et alignée avec les standards internationaux (Sphère, IASC, OMS), les Théories du Changement (ToC) et les méthodologies internes de MdM. Il/Elle assure l’intégration des approches centrées sur la personne, genre et intersectionnalité, ainsi que l’approche basée sur les droits, dans l’ensemble des opérations. Il/Elle contribue à l’adaptation continue des interventions sur base de l’analyse des dynamiques contextuelles et des facteurs de sensibilité au conflit, dans une logique de “Do No Harm”. Basé.e à Bukavu , le/la Consultant.e Protection devra être en mesure d’effectuer des déplacements fréquents à l’intérieur de la province du Sud-Kivu ou ailleurs, y compris dans des zones à accès difficile ou à contexte sécuritaire volatile, afin d’assurer un accompagnement technique des équipes, renforcer la qualité des interventions et soutenir leur adaptation aux dynamiques contextuelles.

Responsabilités

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à : Vision stratégique et pilotage Accompagner l’évolution du modèle d’intervention de MdM vers un renforcement du leadership local et un transfert progressif des capacités ; Assurer l’application des standards et principes humanitaires, avec un focus sur la sensibilité au conflit et le “Do No Harm” ; Veiller à l’adaptation continue des interventions sur base des analyses contextuelles et des vulnérabilités ; Identifier les personnes et groupes exclus dans les évaluations des besoins et définir des stratégies adaptées pour répondre à leurs besoins spécifiques. Accompagnement technique et qualité des interventions Accompagner (coaching) les équipes dans l’identification et l’analyse des risques liés à la protection ; Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de prévention et de mitigation ; Veiller à la qualité des mécanismes communautaires de protection et d’alerte précoce ; Assurer la qualité, la fonctionnalité et l’accessibilité des mécanismes de référencement et de prise en charge des bénéficiaires, notamment pour les survivant.e.s de VBG ; Garantir le respect des principes de confidentialité, de sécurité et de protection des données ; Soutenir l’intégration des approches participatives et communautaires dans les interventions. Gestion, apprentissage et adaptation Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle des activités ; Accompagner la collecte, l’analyse et l’utilisation des données dans une logique d’apprentissage et d’adaptatio

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Conseil Expert Candidature

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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