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CARE International recrute un(e) Stagiaire aux Achats

Entreprise confidentielle
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

CARE International Côte d'Ivoire recrute un(e) Stagiaire aux Achats

Le poste est basé à Abidjan.

Contexte

CARE International Côte d'Ivoire recherche un(e) stagiaire aux Achats afin d’apporter un appui à l’équipe des approvisionnements dans l’exécution de ses activités. Il/elle travaillera sous la supervision du responsable des Achats ou de toute autre personne désignée à cet effet.

Responsabilités

Le/la stagiaire aux Achats apportera un appui dans :

  • La préparation des processus d'achats.

  • La gestion et suivi des fournisseurs.

  • La gestion administrative des Achats.

  • La communication interne.Profil recherché

  • Diplôme supérieur (BAC+2/3) en Achats, Logistique ou équivalent.

  • Maîtrise d'Excel et Word.

  • Bonne capacité rédactionnelle.

  • Grande capacité d’adaptation et d’organisation.

  • Esprit d’intégrité et de transparence.

  • Bonne capacité à travailler en équipe et

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — AfriqueEmplois attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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