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Poste : Deux (02) commerciaux
Entreprise : Non précisée
Contexte : Nous recrutons deux commerciaux pour renforcer notre équipe. Les missions incluent la prospection, la vente et le suivi client.
Missions principales :
Prospecter et développer un portefeuille clients
Assurer la vente des produits et services
Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client
Réaliser des reportings d'activitéProfil recherché :
Niveau BAC+2 en action commerciale, communication ou équivalent
Expérience dans le domaine commercial
Maîtrise des techniques de négociation
Bonne connaissance du secteur et de la gestion client
Qualités relationnelles, rigueur et autonomie
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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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