EN

Un charge de performance des agences (h/f)

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Lomé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Expérimenté pour vérifier les dépenses et les procédures de passations de marché en structure hospitalière. Missions : Rattaché au Responsable du contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion a pour mission : Contrôle des dépenses par rapport aux procédures et par rapport au budget Saisie / Analyse des données financières et de l'activité, suivi des dettes et de la trésorerie Participation aux comités financiers et afférents de la structure Mise en place des actions, suivi pédagogique Reporting Le contrôle des recettes. Le contrôleur de gestion sera très présent dans les services concernés pour accompagner de près les actions mises en place. Profil recherché pour le poste : Contrôleur de Gestion Expérimenté - Lomé Niveau de formation : Master, Maîtrise en Comptabilité, Finance, Gestion, administrations, École supérieure de management, diplôme supérieur de comptabilité, ENA, école des cadres de la santé publique ou autre. (Bac+4 minimum). Expérience : 5 ans d'expérience réussie en administration, dépenses, comptabilité publique et gestion de marchés Maîtrise de l’établissement des prévisions en termes d’objectifs, de budget, de moyen et d’organisation Maîtrise des normes et procédures du contrôle de gestion, les outils d’analyse. Aptitudes : Aisance dans la transmission commentée des informations, relationnel et pédagogie pour former et superviser des équipes (non hiérarchique), Bonne communication, disponibilité et ponctualité, relativité et fiabilité. Pour renforcer et améliorer l'action des équipes techniques de structures hospitalières, nous recrutons un Technicien Supérieur pour l'Hygiène, et Maintenance des Équipements Hospitaliers, qui aura en charge d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions de maintenance d'équipements médicaux, de plomberie, d’hygiène, d’évacuation, de lutte contre les infections et de superviser les méthodes de travail et les techniques appropriées dans des centres hospitaliers. À définir, toutes régions Missions : Véritable manager de solutions et coordinateur des opérations en lien avec les équipes de l'hôpital, le technicien devra s'assurer : Que le plateau technique fonctionne et est correctement entretenu Que les conditions d'hygiène prescrites dans l'hôpital sont respectées (procédures, organisation, nettoyage, matériels, équipements de désinfection) Que les conditions d'accueil des patients sont convenables : fonctionnement des équipements de ventilation, des laveries, des équipements électriques et autres Il proposera et coordonnera l'ensemble des actions à mettre en place pour corriger tous les dysfonctionnements et manquements afin que l'hôpital offre les meilleures conditions d'accueil et de séjour aux patients. Profil recherché pour le poste : Technicien Sup. Hygiène et Maintenance des Équipements Hospitaliers Formation de base en lien avec les spécificités de la fonction : biomédical, technicien supérieur du génie sanitaire, licence logistique de la santé Maîtrise en maintenance avec spécialisation santé publique et santé environnementale (Bac+3 minimum) 05, ans minimum d'expérience souhaitée en maintenance en structure sanitaire avec compétence prouvée sur les domaines de la maintenance, l'entretien réparation des équipements médicaux, les évacuations, etc. 1- Chef de cabinet Mission Principale Le Chef de Cabinet joue un rôle stratégique auprès du Président Directeur Général et l’assiste dans la gestion des activités administratives, organisationnelles et opérationnelles. Il est responsable de la coordination des actions entre les différents départements, assure le suivi des décisions stratégiques et veille à la fluidité des échanges et des processus. Missions spécifiques : Coordonner l’exécution des initiatives stratégiques et rendre compte au PDG ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise ; Agir à titre de conseiller auprès du PDG et de l’équipe de la haute direction ; Aider le Président directeur général dans la prise de décision ; Gérer efficacement les aspects administratifs relatifs au personnel. Profil du Candidat Pour faire acte de candidature, vous devez : Avoir un Master ou tout autre diplôme équivalent en droit, économie, finance ; Disposer de plus de 5 ans d’expérience au niveau de la direction ; Maîtriser l’administration des affaires ou dans un domaine connexe ; Avoir une bonne connaissance du secteur automobile au Togo et dans la sous-région ; Avoir des connaissances juridiques et des compétences managériales. Constitution et

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Chargé des formalités (h/f)

Lomé🇹🇬

📋 Missions principales Comptable LM CONSULTING est un centre d’affaires spécialisé dans le recrutement, la création d’entreprise, la domiciliation, le coworking et de placement de personnel. Dans le cadre du développement de leurs activités et équipes, de différentes institutions (Cabinet d’expertise comptable, micro

CDIil y a 3 mois
LU

CHARGE DE PASSATION DE MARCHES (H/F)

LuxDev·Lomé🇹🇬

LuxDev formule et met en œuvre les projets et programmes de coopération bilatérale pour le compte de l’État luxembourgeois. Alignées sur les politiques de développement des pays partenaires, nos actions de coopération visent l’éradication de la pauvreté ainsi que le développement durable, dans ses aspects sociaux, écon

CDIil y a 29 jours
T4

CHARGE QHSE H/F.

TOGO🇹🇬

CFAO Healthcare renforce l offre de santé sur le Continent en produisant et distribuant des produits et services pharmaceutiques et médicaux. Nous sommes à la recherche d un(e) Exploitation Opérations – CHARGE QHSE H/F. Description du poste : Réaliser les compagnes de production pour les autorisations de lancement en v

CDIil y a 22 jours
AG

Agent de Surveillance des Courses

Agent de Surveillance des Courses 📋 Missions principales Le poste d agent de surveillance des courses est une occasion unique de contribuer au développement de Gozem. Des dizaines de milliers de courses ont lieu chaque mois et de plus en plus de conducteurs et de clients rejoignent Gozem tous les jours. Ce rôle appell

CDIil y a 4 mois