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Déclarant en Douane / Agent de Dédouanement (H/F)

🚢 Maîtrise des procédures import/export
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Description du poste

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CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Déclarant en Douane / Agent de Dédouanement (H/F)

Nous recrutons pour notre client un Déclarant en Douane / Agent de Dédouanement. Le poste est basé à Bamako, en contrat à durée déterminée (CDD). La .

Missions principales

Assurer la gestion complète des opérations de dédouanement import/export, conformément à la réglementation douanière en vigueur, depuis l’arrivée du conteneur jusqu’à la mainlevée finale. L’objectif est un dédouanement rapide, conforme et sécurisé, tout en optimisant les coûts et en évitant pénalités ou retards.

Responsabilités et activités principales

Maîtrise des procédures import/export : suivre le circuit complet d’un conteneur (embarquement → arrivée → déchargement → dédouanement → sortie), déterminer le régime douanier approprié, calculer droits et taxes (droits de douane, TVA, redevances).

Formalités administratives et documentaires : établir et déposer les déclarations en douane, vérifier la conformité des documents (facture commerciale, packing list, connaissement, certificat d’origine, licences, autorisations et certificats spécifiques), gérer les dossiers de transit et d’escorte si nécessaire.

Suivi opérationnel des conteneurs : coordonner avec transitaires, compagnies maritimes et autorités portuaires, suivre les inspections douanières (scanner, visite physique), gérer les litiges, contentieux et rectifications douanières, organiser la sortie du conteneur après mainlevée.

Conformité réglementaire : assurer une veille douanière et fiscale, respecter les normes sécurité, sanitaires et phytosanitaires, appliquer les accords commerciaux et conventions internationales.

Profil recherché

Formation en douane, commerce international, logistique ou équivalent. Expérience confirmée en dédouanement import/export. Maîtrise du français (anglais souhaité). Bonne connaissance du milieu portuaire et logistique.

Compétences clés : excellente maîtrise du code des douanes et des procédures conteneurs, bonne connaissance des Incoterms, aisance avec les systèmes informatiques douaniers, capacité à traiter marchandises générales et spécifiques, rigueur, organisation, respect des délais, esprit d’analyse, résolution de problèmes, bon relationnel avec administrations et partenaires logistiques, discrétion et sens de la confidentialité.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — Maîtrise des procédures import/export précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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