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AVIS DE RECRUTEMENT
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
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CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formateur(trice) en Maraîchage – Sikasso
L’ANPE Sikasso, en partenariat avec Beer Scheba, recrute pour le Centre de formation Beer-Scheba de Sikasso un(e) Formateur(trice) en Maraîchage.
Localisation : Sikasso, Mali Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable selon performance et besoins du projet **
Présentation du poste Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes de formation-insertion au profit des jeunes à Sikasso, le Centre de formation Beer-Scheba recrute un(e) Formateur(trice) en Maraîchage. L’objectif est d’assurer une formation qualifiante, suivie d’une phase d’insertion, afin de favoriser un emploi décent et durable pour les bénéficiaires.
Missions principales Sous la supervision du Coordinateur des programmes, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
Développer ou adapter les modules de formation technique en maraîchage en intégrant les enjeux liés au changement climatique ;
Assurer les formations théoriques et pratiques à travers les approches champ-école et recherche-action ;
Collaborer avec les entreprises partenaires afin de garantir l’adéquation entre la formation et les besoins du marché ;
Assurer le suivi des stages pratiques et évaluer les compétences acquises ;
Collecter les données de progression des apprenants à l’aide d’outils digitaux.Profil recherché
Diplôme supérieur en Agronomie ou équivalent ;
Expérience confirmée en production maraîchère ;
Au moins 3 ans d’expérience dans la formation professionnelle des jeunes ;
Bonne maîtrise des systèmes de production maraîchère ;
Expertise en agroécologie et en gestion durable des ressources ;
Capacité à enseigner les notions de base en gestion d’entreprise ;
Maîtrise de l’approche par compétences (APC) ;
Excellentes capacités de communication en français, Bamanankan ou Sénoufo ;
Forte aptitude au coaching et à l’autonomisation des publics vulnérables ;
Bonne connaissance du tissu économique et des acteurs agricoles de la région de Sikasso.Dossier de candidature CV détaillé, lettre de motivation mettant en avant les réussites en matière d’insertion professionnelle, copies des diplômes et attestations (l’attestation de formation en APC est fortement recherchée).
Dépôt des candidatures Les dossiers doivent être envoyés à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou déposés dans les bureaux de l’ANPE de Sikasso. Objet / mention obligatoire : Recrutement Formateur – Maraîchage.
Contact Telephone : 05-05-2026, 22-04-2026
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Description de l'entreprise exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.