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Chargé de la comptabilité et du contrôle de gestion
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Chargé de la comptabilité et du contrôle de gestion Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Finances > Banques Adresse du poste : Av. Moussa Travélé, Quartier du Fleuve Bamako - Mali Description du poste : Mission : superviser les opérations comptables et les activités de contrôle de gestion en agence. Responsabilités : contrôler et valider les états comptables, superviser les arrêtés mensuels et annuels des comptes, superviser le traitement des opérations monétiques, vérifier et valider le calcul des intérêts dus aux trésors nationaux et organismes régionaux, suivre les dossiers contentieux, élaborer les rapports d’analyse des suspens, suivre la mise en œuvre des recommandations des organes de contrôle, superviser les opérations de guichets, valider les opérations dans les applications métiers, centraliser les dossiers des réunions qualité et pilotage, assurer la surveillance du système de management de la qualité. Profil requis : être titulaire d’un Bac+5 en comptabilité, finance, audit ou contrôle de gestion, justifier d’au moins 2 ans d’expérience en comptabilité bancaire ou finance dans une banque ou un cabinet d’expertise comptable, avoir une bonne connaissance de la comptabilité IFRS. Critères d’éligibilité : être ressortissant d’un État membre de l’UMOA, jouir de ses droits civiques, être âgé de 18 à 40 ans.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.