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MEAL Officer - IPC/WASH, Bunia Democratic Republic of Congo
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Le Norwegian Refugee Council (NRC) recrute un(e) WASH Officer pour son bureau de Bukavu, en République Démocratique du Congo. Sous la supervision du responsable de programme, vous apporterez un appui technique spécialisé pour organiser et mettre en œuvre les activités WASH, tout en contribuant au développement de nouvelles initiatives. Vous serez responsable des ressources utilisées par l'équipe et fournirez des conseils techniques pour garantir l'efficacité des interventions.
Missions principales
Assurer la conformité avec les politiques, lignes directrices et normes de NRC. Mettre en œuvre le portefeuille des projets WASH qui vous est délégué en accord avec le plan d'action. Préparer et développer les rapports de suivi requis par le management. Garantir la responsabilité technique spécifique WASH pour la mise en œuvre, la documentation, le contrôle de la qualité et le suivi des activités techniques des projets. Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités au personnel des projets. Évaluer, promouvoir et documenter des idées pour l'amélioration technique et les options de développement ultérieur du programme. Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables.
Responsabilités spécifiques
Élaborer des propositions en rapport avec les changements du contexte, les mouvements des déplacés et des retournés, ainsi que les réalités sociales, économiques, hydrogéologiques et environnementales dans la zone d'intervention. Collaborer avec l'équipe Monitoring & Evaluation pour les études de base, le suivi, la collecte d'informations et la documentation des résultats. Planifier et superviser le contrôle de la qualité des travaux de construction ou de réhabilitation des systèmes WASH selon les différentes modalités. Assurer la qualité des travaux en effectuant des visites régulières sur le terrain et en prodiguant des conseils aux équipes. Produire et contextualiser des outils techniques pour soutenir la mise en œuvre du programme. Soutenir le suivi de l'assistance fournie pour la gestion de projet, la réconciliation logistique et financière, la redevabilité et le suivi-évaluation. Assurer un contrôle hebdomadaire de la qualité des preuves/sources de vérification. S'assurer de l'inclusion des considérations relatives au programme SIP (Safe and Inclusive Programme) et environnementales. Planifier, lancer les demandes d'achat et suivre le processus d'acquisition de biens, matériaux et services pour les activités WASH. Planifier et assurer la mise en œuvre des activités soft, y compris l'engagement communautaire et le changement de comportement. Évaluer les besoins en formation des communautés et préparer les modules de formation.
Profil recherché
Compétences professionnelles générales : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en mise en œuvre des activités WASH dans un contexte humanitaire/d'urgence (au niveau Officer ou Assistant WASH minimum). Au moins 4 ans d'expérience avec une ONG, de préférence internationale. Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles. Maîtrise du français (écrit et oral) et du swahili ; la connaissance des langues locales est un atout.
Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques : Être détenteur au minimum d'un diplôme d'ingénieur des travaux niveau A1 (équivalent BAC+3) en génie civil, génie rural, hydraulique, travaux publics ou domaine similaire. Avoir une expérience minimum de 4 ans dans la conception et la construction des infrastructures WASH. Connaissance approfondie du contexte humanitaire des territoires et zones de santé d'affectation. Maîtrise d'au moins 2 logiciels de dessins techniques DAO (AutoCAD, Sketchup, ArchiCAD, etc.) et de calculs (Epanet, Robot SA, etc.). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et dans un projet intégré. Expérience dans des méthodologies participatives de travail avec les communautés et la mobilisation communautaire. Aptitude à synthétiser, communiquer et rapporter aisément.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.