Assistante administrative et financière
🎯 Responsabilités Assistant personnel Pour renforcer la capacité de ses équipes, l’Autorité de Régulation des Postes et
Assistant Marketing Terre des hommes-Guinée recherche pour son département admin/fin/rh : Un.e Stagiaire Profil recherché : - Diplômé en comptabilité Gestion /ou équivalent - Maitrise de l'outil informatique Dossier à fournir : CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] . Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour des entretients. III. Responsabilités Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, le/la stagiaire aura pour responsabilités : 1. Gestion administrative du personnel : -Assurer le suivi des dossiers du personnel (constitution, mise à jour et archivage). -Participer à la rédaction, au renouvellement et à la gestion des contrats de travail. Tenir à jour les bases de données RH (congés, absences, etc.). – Assurer la gestion des documents administratifs (attestations, certificats de travail, etc.). 2. Appui à la gestion des plannings: -Contribuer à la gestion des plannings des employés (suivi des absences, congés, horaires de travail). -Assister dans la mise à jour et le suivi des tableaux de bord RH. 3. Participation aux processus de recrutement: -Aider à la publication des offres d’emploi/stage et au tri des candidatures. -Contribuer à l’organisation des entretiens d’embauche et à la gestion des retours aux candidats. 4. Support logistique et administratif aux formations internes : Assister dans l’organisation des formations internes (préparation des documents, coordination avec les formateurs). -Participer à la gestion des événements RH et à la communication interne relative aux ressources humaines. 5. Autres tâches: -Appuyer la Responsable RH dans la préparation des bulletins de paie et le suivi des dossiers sociaux. -Contribuer à tout autre projet RH nécessaire au bon fonctionnement du département. IV. Profil et Qualifications Requises -Être diplômé en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou un domaine connexe. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). -Rigueur, organisation et souci du détail. -Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. -Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme. -Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à un environnement de travail dynamique. IV. Profil et Qualifications Requises -Être diplômé en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou un domaine connexe. -Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). -Rigueur, organisation et souci du détail. -Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. -Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et professionnalisme.
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Maîtrise technique — Non precisé attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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🎯 Responsabilités Assistant personnel Pour renforcer la capacité de ses équipes, l’Autorité de Régulation des Postes et
Assistant Administratif et Financier à Guinée — Superviser la comptabilité générale et produire les états financiers pér
Assistant(e) Administratif (ve) et financier (ère) à Guinée — Superviser la comptabilité générale et produire les états
Assistante Administrative à Guinée — Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.