🇬🇧 View in English
CDIil y a 9 mois

Mali : le gouvernement suspend les salaires de 36 151 agents publics après un recensement biométrique

Non precisé
Tchad
salaires de 36 151

Description du poste

Le ministère de l’Économie et des Finances du Mali a annoncé, ce 26 août, la suspension des salaires de 36 151 agents publics, suite à un recensement biométrique réalisé dans le cadre du Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH). Cette mesure, qui fait suite à une directive du président de la Transition, le général d’armée Assimi Goïta, vise à assainir la Fonction publique et à optimiser la gestion des ressources humaines. Clôturé le 15 août 2025, le recensement a porté sur un effectif total de 158 317 agents publics. Sur ce nombre, 122 166 ont été identifiés et enrôlés, tandis que 36 151 agents ne se sont pas présentés, représentant une masse salariale estimée à 48,28 milliards de FCFA par an. Parmi les agents enrôlés, des cas de doublons ont également été constatés, avec ou sans Numéro d’Identification Nationale (NINA) correctement vérifiable. Dans une correspondance adressée aux directeurs administratifs et financiers ainsi qu’aux autorités régionales et locales, le ministre a ordonné deux mesures immédiates : la suspension, dès septembre 2025, des salaires des 36 151 agents non recensés et la suspension des salaires des agents concernés par les doublons identifiés parmi les 122 166 enrôlés, en attendant une clarification administrative. Selon la lettre, « cette suspension pourrait devenir définitive si la situation des agents concernés n’est pas régularisée dans un délai de grâce de trois mois ».

---

**

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Prêt à postuler ?

Créer son CV professionnel

Conseil Sécurité

Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser