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Poste : Directeur Financier IPO
Nous recherchons un Directeur Financier IPO pour rejoindre une entreprise basée à Douala, dans le secteur du BTP et de la construction. Le contrat proposé est un CDD, avec un poste à pourvoir en présentiel.
Missions principales
Vous formulez ou révisez les procédures financières et les instructions de fonctionnement, notamment en matière de fiscalité et de comptabilité de société IPO. Vous effectuez la planification fiscale et la déclaration fiscale standardisée conformément aux lois fiscales locales et aux différences d’entité. Conformément aux recommandations de gestion fiscale IPO et aux lois fiscales pertinentes, vous identifiez les risques fiscaux de la succursale afin d’éviter les contrôles fiscaux ultérieurs. Vous vérifiez et soumettez des états financiers tels que le bilan, l’état des résultats, la déclaration des taxes et d’autres états financiers à temps chaque mois, et fournissez des suggestions d’optimisation et des plans de mise en œuvre conformément aux états financiers.
Vous assurez le pilotage opérationnel des sujets financiers (comptabilité, contrôle de gestion) ainsi que le pilotage stratégique en matière de levées de fonds, d’acquisitions et d’une potentielle IPO (entrée en bourse). Vous établissez des comptes et des rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels), effectuez et révisez les diverses déclarations fiscales régulières dans les délais impartis, et menez des contrôles fiscaux quotidiens en suivant et résolvant les problèmes fiscaux.
Vous pilotez et sécurisez l’ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques. Vous contrôlez la comptabilité de l’entreprise et la bonne gestion de sa trésorerie, développez des outils d’aide à la prise de décision, validez la solvabilité de l’entreprise, soit sa capacité à rembourser ses dettes, participez à des opérations stratégiques d’investissement et à l’élaboration d’une stratégie fiscale avantageuse. Vous participez significativement à la gouvernance de l’entreprise et à l’amélioration de sa performance, et dirigez, coordonnez, formez, motivez et gérez votre équipe.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bac+5 en Comptabilité, Finance ou Fiscalité, et vous êtes âgé(e) entre 35 et 40 ans. Vous êtes capable de travailler dans n’importe quelle ville du Cameroun et maîtrisez parfaitement l’anglais et le français, l’anglais pouvant être utilisé comme langue de travail.
Vous disposez de solides connaissances en finance, comptabilité, fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie, audit et contrôle de gestion. Vous connaissez les critères OHADA et les normes IFIS, avec une expérience de projet dans la transition entre les deux préférée. Vous avez une expertise sur les outils financiers : comptabilité, contrôle de gestion, gestion de la paie, Business Intelligence. Vous faites preuve de qualités analytiques et d’une capacité à traiter et analyser des données (Data Analyse), ainsi que de bonnes compétences en communication, organisation, coordination et planification. Vous avez de l’expérience en gestion d’équipes et en levées de fonds auprès des investisseurs (VC), et maîtrisez les aspects juridiques et légaux.
Critères de l’annonce
Métier : Gestion, comptabilité, finance. Secteur d’activité : BTP, construction. Type de contrat : CDD. Région : Douala. Ville : Douala. Travail à distance : Non. Niveau d’expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans. Niveau d’études : Bac+5 et plus. Langues exigées : anglais > bon niveau - français > bon niveau. Nombre de poste(s) : 1. Management d’équipe : Oui.
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Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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🎯 Responsabilités Élaborer et piloter le dispositif de maîtrise des risques opérationnels du processus de travaux et de maintenance. Évaluer régulièrement ce dispositif de contrôle interne et ajuster les méthodes en fonction des risques identifiés. Réaliser des contrôles sur les activités liées aux travaux et à la mai
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Description 📋 Missions principales AURE RH Recruitment Services Sarl , Membre de AREKO GROUP , recrute pour un de ses clients du secteur de la logistique et transport, un(e) Electromécanicien(ne). Intitulé du poste : Electromécanicien (H/F) Lieu : Kribi Cameroun. Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil rech