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Community manager — jeune entreprise à Ouagadougou
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / DiplĂ´mes
Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Community engagement advisor (soil values bamako or ouagadougou) Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : SNV est un partenaire mondial de développement travaillant dans les systèmes agroalimentaires, l’énergie et l’eau afin de promouvoir un développement durable, inclusif et résilient. Dans le cadre du programme Soil Values financé par le gouvernement néerlandais, le/la Community Engagement Advisor est responsable de la mise en œuvre de l’approche d’engagement communautaire et de gestion intégrée des paysages (ILM) dans plusieurs pays du Sahel. Le poste consiste à mobiliser les communautés autour de la planification des bassins versants, réaliser des analyses participatives des contraintes et opportunités des sols, renforcer les capacités locales à travers des formations et des écoles pratiques agricoles, et promouvoir des pratiques de gestion durable des sols et de l’agroécologie. Le rôle implique également la promotion de l’inclusion des femmes, des jeunes et des groupes marginalisés, ainsi que le développement de mécanismes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour mesurer l’impact des actions communautaires. Le/la titulaire devra collaborer avec les partenaires locaux, les autorités et les programmes régionaux pour assurer la mise en œuvre de solutions durables, tout en facilitant la résolution des conflits liés aux ressources naturelles. Le poste requiert de fortes compétences en facilitation, gestion des parties prenantes, planification territoriale et développement rural.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification CIPD est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.