CA
Gestionnaire de projet
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Gestionnaire des projets Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+5 et plus Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Siège : 1ère rue à droite après l’Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à droite (Imm. à 2 étages) C/893 Cotonou - Bénin Description du poste : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure exerçant dans le secteur des technologies numériques un Gestionnaire des projets. Le/la titulaire du poste sera chargé.e d’élaborer les plans de projet incluant objectifs, livrables, ressources, budget et délais, identifier et gérer les risques, contraintes et interdépendances entre projets, mettre en place des outils de suivi et de reporting projet tels que tableaux de bord et diagrammes de Gantt, assurer la liaison entre les différentes directions pour la bonne exécution des projets, animer les comités de pilotage et de suivi, diffuser les informations clés et décisions aux équipes concernées, contrôler la mise en œuvre des activités planifiées, produire des rapports de suivi périodiques à la Direction Générale, évaluer les performances des projets notamment en termes d’impact, ROI et respect des livrables, mettre en place un référentiel interne de gestion de projet incluant processus, outils et templates, former et accompagner les équipes projet sur les méthodes telles que Agile, PMI et PRINCE2, identifier les bonnes pratiques et proposer des axes d’amélioration. Le profil recherché doit être titulaire d’un BAC+5 en Gestion de Projets, Management, Ingénierie ou Informatique avec 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de projets technologiques ou organisationnels, une bonne compréhension des environnements techniques, des compétences en planification budgétaire, suivi des indicateurs et reporting, d’excellentes capacités de communication, de coordination, d’analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification PRINCE2 est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.