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Recrutement d'une secrétaire, un coursier, un stagiaire

Non precisé
📍 Cadjèhoun 🇧🇯CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cadjèhoun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Autres informations

  • Postes à pourvoir dans une structure spécialisée dans l'impression numérique et la maintenance informatique
  • Une (01) secrétaire
  • : spécialisée en informatique et en transactions Mobile Money.
  • Exigences :
  • Fille, âge 18-27 ans.
  • Connaissance en informatique et Mobile Money.
  • Habitant Cadjèhoun ou environs.

Expérience

  • Expérience en graphisme favorable.
  • Un (01) coursier
  • : maîtrise conduite de moto en ville.
  • Exigences :
  • Homme, âge 18-30 ans.
  • Bonne conduite moto à Cotonou.
  • Possède son propre véhicule.
  • Un (01) stagiaire en maintenance GSM
  • : spécialisé en technologies mobiles.
  • Exigences :
  • Homme ou Femme, âge 18-30 ans.
  • Compétent en maintenance GSM.
  • Pièces nécessaires pour la candidature

Formation / Diplômes

  • Copies des diplômes ou attestations
  • Copie carte d'identité
  • Soumission par

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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