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Recrutement d'une secrétaire, un coursier, un stagiaire

Non precisé
📍 Cadjèhoun 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cadjèhoun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Formation / Diplômes

Autres informations

  • Postes à pourvoir dans une structure spécialisée dans l'impression numérique et la maintenance informatique
  • Une (01) secrétaire
  • : spécialisée en informatique et en transactions Mobile Money.
  • Exigences :
  • Fille, âge 18-27 ans.
  • Connaissance en informatique et Mobile Money.
  • Habitant Cadjèhoun ou environs.

Expérience

  • Expérience en graphisme favorable.
  • Un (01) coursier
  • : maîtrise conduite de moto en ville.
  • Exigences :
  • Homme, âge 18-30 ans.
  • Bonne conduite moto à Cotonou.
  • Possède son propre véhicule.
  • Un (01) stagiaire en maintenance GSM
  • : spécialisé en technologies mobiles.
  • Exigences :
  • Homme ou Femme, âge 18-30 ans.
  • Compétent en maintenance GSM.
  • Pièces nécessaires pour la candidature

Formation / Diplômes

  • Copies des diplômes ou attestations
  • Copie carte d'identité
  • Soumission par

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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