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Des jeunes de Kinshasa formés en économie circulaire pour devenir des créateurs d’emplois
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Agronome.
Missions principales
Responsabilités
Vous aurez pour responsabilités principales : Management opérationnel : Superviser et encadrer une petite équipe sur le terrain. Gestion technique : Assurer la maintenance, l’entretien et l’utilisation appropriée des équipements (drone, bineuse, débroussailleuse, atomiseur…).
Formation / Diplômes
Autres informations
Conduite culturale : Piloter les cultures de base (manioc, patate douce, arachide, pondu caoutchouc) puis diversifier vers des cultures à plus haute valeur ajoutée (piment, chou, poivron, ananas). Optimisation des intrants : Maîtriser et optimiser l’utilisation des engrais , produit phytosanitaire (solides et liquides) en fonction des besoins des cultures. Collaboration technique : Travailler en synergie à distance avec un ingénieur ou technicien sénior pour un appui et un suivi stratégique. Gestion rigoureuse : Garantir une organisation stricte, disciplinée et efficace des opérations culturales et logistiques.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.