🇬🇧 View in English
TR

Représentant(e) en Marketing Digital - Kinshasa

TRANSSION HOLDINGS
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Résumé du poste Nous sommes à la recherche d'un(e)  Représentant(e) en Marketing Digital. En tant que Représentant(e) en marketing digital vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies digitales locales afin de renforcer la visibilité de la marque, d’engager les jeunes audiences digitales et d’augmenter la demande pour les produits. Votre rôle sera principalement axé sur la croissance des réseaux sociaux, la promotion de contenu (notamment lors des lancements de nouveaux produits), l’engagement de la jeunesse et l’interaction avec les plateformes de e-commerce.

Responsabilités

    1. Planification et exécution des campagnes digitales Planifier, exécuter et suivre les campagnes digitales sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, X (Twitter), TikTok, Google Ads et le Display Network. Élaborer des calendriers de marketing digital alignés avec les lancements de produits et les programmes sur les campus.

Formation / Diplômes

Autres informations

Générer du trafic vers les principaux supports digitaux, notamment le site web officiel, les boutiques en ligne (par exemple Jumia ou d’autres plateformes de commerce locales) ainsi que les événements de la marque.

    1. Coordination du contenu Travailler en étroite collaboration avec les créateurs de contenu et les designers afin de produire des visuels, des vidéos courtes et des textes de campagne adaptés au marché local. Adapter les ressources des campagnes globales en formats attractifs correspondant aux tendances numériques et aux utilisateurs congolais, en particulier les jeunes.
    1. Gestion des réseaux sociaux Gérer et développer les pages officielles locales sur les réseaux sociaux. Répondre aux commentaires et aux demandes afin de maintenir une communauté active et engagée. Lancer des campagnes interactives telles que des challenges, des jeux-concours et des activités de contenu généré par les utilisateurs.
    1. Suivi des données et reporting Suivre les indicateurs clés de performance (engagement, portée, conversion, ROI) et ajuster les campagnes pour améliorer les résultats. Préparer des rapports mensuels incluant des analyses et des recommandations d’optimisation. Surveiller les activités des concurrents et les tendances digitales afin de maintenir la compétitivité de la marque sur le marché de la RDC.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

Vous recrutez ?

Trouver un candidat sur TAF4ALL

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au RDC.

📄Créer mon CV5 modèles africains✉️Lettre de motivation IAPersonnalisée en 1 clic
🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Voir les offres Canada Comment postuler depuis l'Afrique

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

AG

Agent Commerciaux et Marketing- Kinshasa

SMART TECHNOLOGY recherche des Agents Commerciaux et Marketing pour renforcer son équipe à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Missions principales : Prospection de nouveaux clients, excellente élocution et aptitudes à la rédaction, capacité à créer et fidéliser un réseau de clients, présentation des produit

CDIil y a 13 jours
AG

Agent Commerciaux et Marketing- Kinshasa

📋 Missions principales Agent Commerciaux et Marketing Kinshasa SMART TECHNOLOGY Nous sommes à la recherche des Agents Commerciaux et Marketing. Missions: prospection de nouveaux clients excellente élocution et aptitudes à la rédaction capacité à créer et fidéliser un réseau de clients présentation des produits et serv

CDIil y a environ 1 mois
AG

Agent Commerciaux et Marketing- Kinshasa

📋 Missions principales Agent Commerciaux et Marketing Kinshasa SMART TECHNOLOGY Nous sommes à la recherche des Agents Commerciaux et Marketing. Missions: prospection de nouveaux clients excellente élocution et aptitudes à la rédaction capacité à créer et fidéliser un réseau de clients présentation des produits et serv

CDIil y a environ 2 mois
AG

Agent Commercial / Marketing B2B et B2C- Kinshasa

Dans le cadre de la vente des services de la PASSERELLE DES CONGOLAIS PADEC à des particuliers et aux entreprises, nous recherchons un(e) Agent(e) Commercial(e) pour du démarchage sur le terrain. Il(elle) sera en charge de promouvoir nos produits et services, de négocier leur vente, de convaincre nos cibles et d en fai

CDIil y a 12 jours