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Agent Commercial / Marketing B2B et B2C- Kinshasa
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Détails de l'annonce Poste proposé : Agent Commercial / Marketing B2B et B2C - Kinshasa dans le cadre de la vente des services de la PADEC à des particuliers et aux entreprises, Nous recherchons un (une) Agent Commercial(e) pour du démarchage sur le terrain . Il(elle) sera en charge de promouvoir nos produits et services , négocier leurs vente ,Convaincre nos cibles et en faire des nouveaux clients & partenaires.
Profil recherché
Profil recherché pour le poste : Agent Commercial / Marketing B2B et B2C - Kinshasa Nous lui demandons : Une bonne présentation ; Une éloquence et une maitrise de la gestion des relations humaines ; Une bonne maitrise de la langue française ; Le sérieux et la ponctualité.
Expérience
Détenir une Licence dans le domaine commerciale , marketing et connexes ou une expérience de plus de deux ans dans le domaine . Critères de l'annonce pour le poste : Agent Commercial / Marketing B2B et B2C - Kinshasa Métier Commercial, vente Secteur d´activité Activités associatives Distribution, vente, commerce de gros Marketing, communication, médias Type de contrat Région Kinshasa Kinshasa Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études Bac+5 et plus Nombre de poste(s) Salaire proposé < 250 USD
Formation / Diplômes
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.