T4
Acquisition de véhicules pour le projet MALIDENKO
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
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AVIS DE DEMANDE DE PROPOSITIONS (ADP) Acquisition d'un véhicule de service (MALI), Bamako, Mali Organization: Center for Civilians in Conflict (CIVIC) Country: Mali City: Bamako Office: CIVIC in Bamako APPEL À PROPOSITIONS (REQUEST FOR PROPOSAL - RFP) Acquisition d'un (01) véhicule 4x4 d'occasion Center for Civilians in Conflict (CIVIC) - Mali Référence RFP : CIVIC-MLI-2026-VEH-01 Date de publication : 26 février 2026 1. Contexte L'ONG Center for Civilians in Conflict (CIVIC) lance, par la présente de Demande de Propositions (ADP), un appel à soumission en vue de l'acquisition d'un (01) véhicule de service d'occasion de fabrication récente, destiné à appuyer la mise en œuvre de ses activités au Mali. Dans le cadre de ses activités opérationnelles au Mali, l'ONG Center for Civilians in Conflict (CIVIC) par le présent Avis de demande de proposition invite les soumissionnaires intéressés à présenter leurs offres sous plis fermés pour l'acquisition d'un (1) véhicule d'occasion de fabrication récente. Transparence Concurrence ouverte et équitable Rapport qualité-prix (Value for Money) Intégrité et redevabilité 2. Objet du marché Fourniture et livraison d'un : Véhicule 4x4 Motorisation Diesel Boîte manuelle ou automatique Volant à gauche Version tropicalisée (adaptée aux conditions climatiques sahéliennes) Année de fabrication récente (2020, 2021, 2022, 2023 ou 2024) Kilométrage certifié (préciser) Bon état mécanique et carrosserie Documentation complète (carte grise, certificat de non-gage si applicable) Le véhicule devra être immédiatement opérationnel et conforme aux normes en vigueur au Mali. 3. Éligibilité et qualifications des soumissionnaires Les soumissionnaires doivent : Être une entreprise légalement enregistrée ; Être concessionnaire, distributeur ou revendeur agréé ; Être en conformité avec les obligations fiscales et sociales ; Ne pas figurer sur une liste de sanctions internationales ; Déclarer toute situation de conflit d'intérêt. a. Expérience requise : Au moins deux (02) contrats similaires exécutés entre 2022 et 2025 avec des ONG Internationales ou Organisations Internationales ; Justifiés par attestations de bonne exécution ou procès-verbaux de réception. b. Capacité technique : Service après-vente fonctionnel ; Prospectus en couleur et photos récentes du véhicule ; Garantie proposée (minimum recommandé : 3 à 6 mois). Disponibilité des pièces de rechange ou garage moderne avec personnel qualifié constitue un avantage comparatif. 4. Contenu des propositions Les offres techniques et financières doivent être présentées dans deux dossiers séparés, lesquels seront insérés dans un dossier principal unique : a. Offre technique Description détaillée du véhicule (marque, modèle, année, kilométrage) Photos récentes État technique certifié Délai de livraison Garantie proposée Informations sur le Service après-vente fonctionnel (SAV) b. Offre financière Prix total en FCFA (HT et TTC) Modalités de paiement Validité de l'offre (maximum 15 jours) Les offres financières ne doivent contenir aucun élément technique. 5. Critères d'évaluation Les offres seront évaluées selon la méthode du meilleur rapport qualité-prix : Critères Pondération indicative Conformité technique - 40 % Expérience et capacité - 20 % Service après-vente et garantie - 10 % Offre financière - 30 % CIVIC se réserve le droit de demander des clarifications écrites aux soumissionnaires. 6. Modalités de soumission Les offres doivent être transmises par email, en un seul dossier (fichier unique), avec pour objet : RFP - CIVIC-MLI-2026-VEH-01 - Acquisition véhicule 4x4 À l'adresse suivante : [email protected] , seules les offres envoyées à cette adresse seront considérées. Téléphone : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . . Heure limite : 10h00. Adresse : Hamdallaye ACI 2000, 3ième étage Immeuble Babouya, en face de Orange Mali Les offres reçues après la . 7. Politique anti-fraude et anti-corruption CIVIC applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude, corruption, collusion et pratiques coercitives. Toute tentative d'influence du processus d'évaluation entraînera la disqualification immédiate du soumissionnaire. 8. Réserve CIVIC se réserve le droit de : Annuler ou modifier le présent appel d'offres ; N'attribuer aucun contrat ; Attribuer partiellement le marché ; Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires qui souhaitent assister à l'ouverture des plis le 16 mars 2026 à 10h00mn dans la salle de réunion de L'ONG Center for Civilians in Conflict (CIVIC). The recruiting organization, Center for Civilians in Conflict (CIVIC), has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / Diplômes
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.