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L’Institut Supérieur HINTEL recrute des Marketeurs
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L’Institut Supérieur HINTEL recrute un(e) Responsable de la Discipline Institut Supérieur Hintel (BP 4615, Fabrique Ngousso - Yaoundé) recherche un Responsable de la Discipline . Ce poste vise à superviser la discipline et le bien-être des étudiants, en garantissant le respect du règlement intérieur et le maintien de l’ordre via les procédures appropriées.
Responsabilités
- Gérer les incidents liés au comportement étudiant;
- Élaborer/déployer stratégies favorisant discipline/respect des règles;
- Suivre cas d’indiscipline et appliquer sanctions adaptées;
- Contribuer aux programmes de sensibilisation/prévention;
- Collaborer avec éducateurs pour climat scolaire serein.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en éducation/gestion;
Expérience
- Expérience en gestion disciplinaire (atout);
- Compétences communication/gestion conflits;
- Aptitude travail avec étudiants;
- Niveau minimum Bac;
Autres informations
Autres informations
- Maîtrise outils informatiques/Pack Office;
- Ponctualité;
- Respect;
- Calme en toute situation.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.