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CDIil y a 15 jours

Cabinet la Reserve recrute un(e) Commissionaire (BEPC min)

Non precisé
Cameroun

Description du poste

Cabinet la Reserve recrute un(e) Commissionaire (BEPC min) Présentation Cabinet d’expertise en assurances, Cabinet La Réserve recrute un(e) commissionnaire pour renforcer ses équipes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Être titulaire du BEPC ou d’un diplôme équivalent
  • Être âgé d’au moins 25 ans

Autres informations

Autres informations

  • Maîtriser les outils informatiques courants

Expérience

  • Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée

Responsabilités

Missions principales

Le commissionnaire est chargé de la gestion administrative des dossiers clients et de l’exécution des formalités liées aux contrats d’assurance. Il assure l’interface entre le cabinet et les clients, veille à la transmission fluide des documents et contribue au suivi des demandes. Il participe également à l’organisation des rendez-vous et à la tenue des archives. En appui aux chargés de clientèle, il participe à la bonne exécution des missions confiées dans le respect des procédures internes. Modalités de candidature Les candidatures sont à envoyer à l’adresse électronique suivante: [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] . . Informations complémentaires

  • Facebook: Cabinet La Réserve
  • X: @cab_lareserve
  • Téléphone: [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]
  • BP: 12124 Douala

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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