AD

Chargés de Clientèle Microfinance

Advans Congo
📍 Kinshasa, Lubumbashi, Kolwezi, RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Kinshasa, Lubumbashi, Kolwezi, RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Advans Congo, institution financière de premier plan et partenaire de confiance pour le développement des entrepreneurs, recrute plusieurs Chargés de Clientèle pour renforcer ses équipes à travers la République Démocratique du Congo (Kinshasa, Kolwezi, Lubumbashi, Likasi, Tshikapa, Mbuji-Mayi, Kananga et Kikwit). Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, vous jouerez un rôle pivot dans la promotion de nos solutions financières et l'accompagnement de notre clientèle. Vos responsabilités incluront la prospection de nouveaux clients, l'analyse approfondie des besoins financiers, le montage des dossiers de crédit et le suivi rigoureux du remboursement. Nous recherchons des professionnels ambitieux, dotés d'excellentes capacités de négociation et d'un esprit d'analyse affûté. Intégrer Advans Congo, c'est rejoindre un réseau international offrant des perspectives d'évolution de carrière significatives et un environnement de travail structuré aux standards mondiaux. La . Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet exclusivement via notre site internet officiel. Faites décoller votre carrière au sein d'une institution qui simplifie la vie financière des Congolais. Site web: www.advanscongo.com

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Candidatez à Advans Congo en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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