IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
GRH Services, cabinet de référence en Gestion des Ressources Humaines et Services, lance un avis de recrutement pour le poste de Chef Comptable H/F à Conakry. Nous recherchons un leader technique capable de superviser les opérations financières de notre groupe avec rigueur et intégrité.
[VOS MISSIONS]
- Établir les états financiers périodiques selon les normes SYSCOHADA révisées.
- Superviser et manager les équipes du service comptabilité.
- Assurer les déclarations fiscales et sociales dans le strict respect des délais légaux.
- Mettre en œuvre le contrôle de gestion budgétaire interne.
[VOTRE PROFIL]
Titulaire d'un Master 2 en Comptabilité/Contrôle/Audit, vous cumulez au moins 5 ans d'expérience concluante sur une fonction similaire. Expert des outils comptables avancés (SAGE), votre rigueur d'analyse et vos capacités managériales sont avérées.
[CONDITIONS ET CONTACT]
- Lieu : Conakry, Guinée.
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- Candidature : CV actualisé à faire parvenir à : ****.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à GRH Services par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.