IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une prestigieuse enseigne de parfumerie et cosmétiques de luxe à Douala recrute cinq (05) Gérantes de Boutique pour ses différents points de vente stratégiques. Si vous êtes passionnée par l'univers de la beauté et du luxe, et que vous possédez un talent inné pour la vente, ce poste est votre opportunité.
[VOS MISSIONS]
Assurer la gestion opérationnelle et commerciale complète d'une boutique.
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle exigeante grâce à une expertise produit.
Veiller à la mise en valeur des articles en vitrine et en rayon (merchandising).
Gestion rigoureuse des stocks, des inventaires et de la caisse journalière.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction de l'enseigne.
[VOTRE PROFIL]
Nous recherchons des femmes élégantes, souriantes et dotées d'une excellente élocution. Vous devez avoir une forte fibre commerciale, être dynamique et posséder un sens aigu de la discipline et de l'organisation. Une expérience préalable en vente de cosmétiques ou prêt-à-porter de luxe est un avantage sérieux.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Sites de Douala : Akwa, Ndokoti, Bonamoussadi, etc.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Une prestigieuse structure de la place, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Une parfumerie située à Yaoundé recherche un gérant ou une gérante pour tenir la boutique. [PROFIL] Sens du commerce et de l accueil client Rigueur dans la tenue de la caisse et du stock [POUR POSTULER]
Recrutement urgent, entreprise de la place, personnes âgées de 18 à 40 ans. Poste : Gérante parfumerie, salaire 65 000 FCFA. Transport et déjeuner assurés. Situé au niveau du Lycée de Makepé, Douala
ETS Marcelle Lafleur recrute une Gérante de boutique pour son point de vente situé à Douala, Deido. Missions principales : Assurer la gestion quotidienne du point de vente ou de l établissement, superviser l équipe en place, suivre les stocks et les ventes, et entretenir une relation client de qualité. Profil recherché
[À PROPOS DU POSTE] Une parfumerie située à Yaoundé recherche un gérant ou une gérante. [RÉMUNÉRATION] 60 000 FCFA par mois, plus 500 FCFA de transport par jour. [COMMENT POSTULER] Contacter directement le recruteur
CDI60 000 FCFA + 500 FCFA de transport/jouril y a 17 jours