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Field Security Associate (Open to all applicants), Maroua, Cameroon
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Pluslife Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Pluslife, entreprise innovante en biotechnologie spécialisée dans les solutions de diagnostic avancé pour la santé humaine et vétérinaire, recrute un Field Application Scientist basé au Cameroun.
Contexte du poste : Forte d'une technologie propriétaire RHAM, Pluslife développe des dispositifs moléculaires POCT et des cartes de test pour les maladies infectieuses majeures, les infections respiratoires et reproductives, ainsi que les pathogènes chez les animaux de compagnie. L'entreprise compte plus de 170 demandes de brevets et certifications, dont plus de 50 accordées et 120 approuvées à l'international.
Missions :
Assurer la formation technique des ingénieurs et spécialistes applicatifs des distributeurs, effectuer un dépannage avancé et évaluer la qualité du service.
Accompagner les utilisateurs finaux dans l'utilisation des instruments, les workflows et la formation aux applications de test moléculaire POC ; fournir un support technique de niveau 2.
Travailler avec les distributeurs pour réaliser l'installation, l'étalonnage et la vérification des instruments, et résoudre les problèmes matériels/logiciels (à distance et sur site).
Localiser et améliorer les supports de formation, les SOP et les manuels d'utilisation en fonction des besoins linguistiques locaux et des scénarios d'utilisation.
Assurer le suivi des performances des instruments et de la qualité des tests via le support sur site et les visites terrain ; participer aux activités d'EQA et à la remontée de données.
Collecter et relayer les problèmes soulevés par les distributeurs et les utilisateurs finaux, produire des rapports structurés pour soutenir les améliorations produits et R&D.Profil recherché :
Licence ou diplôme supérieur en génie biomédical, sciences de laboratoire médical, biologie moléculaire ou domaine connexe.
3 à 5 ans d'expérience en support technique dans le diagnostic moléculaire, les dispositifs médicaux ou les systèmes POC.
Expérience dans la formation de distributeurs ; une expérience en Afrique de l'Ouest ou dans des contextes à ressources limitées est un plus.
Forte capacité de dépannage au niveau matériel, réactifs/consommables et système.
Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français comme langues de travail, avec de solides compétences en communication interculturelle.
Disponibilité pour des déplacements 50 à 70 % du temps.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — Pluslife attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.