SO
Enquêteurs / Chercheurs de terrain – Cameroun
CDIil y a 3 mois
Description du poste
SoCha, LLC Région de l'Extrême-Nord, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte
SoCha, LLC constitue un roster d'enquêteurs, chercheurs de terrain, superviseurs et assistants de collecte de données basés au Cameroun pour de potentielles missions d'évaluation humanitaire liées à l'élevage, aux moyens de subsistance, à la sécurité alimentaire et à la sécurité économique. Les zones prioritaires sont l'Extrême-Nord, notamment Maroua. Les candidats ayant une expérience dans les zones de Bamenda et Buea peuvent également être considérés. Les candidats basés dans d'autres régions du Cameroun sont aussi encouragés à postuler ; les profils retenus pourront être sollicités pour d'autres missions futures de collecte de données, suivi, évaluation, recherche, traduction, supervision ou appui terrain au Cameroun.
Missions
Les missions pourront inclure des enquêtes ménages, entretiens avec informateurs clés, discussions de groupe, consultations communautaires, observations de terrain, traduction et rapports de terrain. Les responsabilités principales sont : conduire des enquêtes ménages, entretiens et discussions de groupe ; collecter des données sur l'élevage, la santé animale, les moyens de subsistance, la sécurité alimentaire, l'accès à l'eau, les revenus, la résilience et les stratégies d'adaptation ; travailler avec des communautés pastorales, agro-pastorales, agricoles, déplacées, retournées et hôtes ; utiliser des outils numériques comme KoboToolbox, ODK, SurveyCTO ou similaires ; respecter les principes de consentement éclairé, confidentialité, sauvegarde, PSEA, Do No Harm et protection des données ; soumettre des données et rapports de terrain clairs, précis et dans les délais.
Profil recherché
Expérience en enquêtes, évaluations, recherche, suivi de projets ou collecte de données humanitaires. Expérience de travail au Cameroun, idéalement dans l'Extrême-Nord ou dans des zones affectées par les conflits. Bonne connaissance des communautés rurales, pastorales ou agro-pastorales. Expérience avec les enquêtes ménages, entretiens avec informateurs clés, discussions de groupe ou entretiens qualitatifs. Capacité à utiliser un smartphone Android pour la collecte numérique. Français obligatoire. Anglais, fulfulde, arabe, kanuri, haoussa ou autres langues locales sont des avantages.
Lieu
Cameroun — priorité à l'Extrême-Nord/Maroua, mais les candidats de toutes les régions peuvent postuler.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — SoCha, LLC attend une maîtrise opérationnelle de ODK. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.