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Superviseur QA/QC CFO
COLAS RAIL CÔTE D'IVOIRECOLAS RAIL CÔTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire
Votre mission Vous êtes chargé(e) de promouvoir, animer et suivre la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement dan
CDI
il y a 1 jour
CDIRécemment
Superviseur QA/QC CFO
COLAS RAIL CÔTE D'IVOIRE
COLAS RAIL CÔTE D'IVOIRE Abidjan, Abidjan, Côte d’Ivoire
Description du poste
Votre mission
Vous êtes chargé(e) de promouvoir, animer et suivre la démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement dans le respect de la valeur première du Groupe, la Sécurité, et des politiques associées.
Vos responsabilités
Vous accompagnez les chefs d’établissements dans l’évaluation des risques, l’élaboration et le suivi du plan d’actions, le suivi et le contrôle des conformités réglementaires, le suivi des indicateurs, le traitement des demandes externes pertinentes (riverains, administrations …) Vous accompagnez le BE en participant à l’élaboration du mémoire technique dans le cadre des appels d’offre Vous accompagnez les opérationnels Travaux ou Industries : aide à l’analyse des risques (chantiers, projets, industries, carrières, …), aide dans l’animation et la préparation des starters et point QSE… Vous assurez les contrôles : vous réalisez des audits croisés pour le Groupe, la filiale, vous réalisez des audits pour votre périmètre… Vous assurez la surveillance : vous conseillez et suivez le traitement de ces audits réalisés dans votre area, veillez à l’application des directives du Groupe, alertez en cas de dysfonctionnements … Vous gèrez la formation : vous assistez le service formation et l’exploitation dans l’identification des besoins de formation, vous animez des séances de sensibilisation… Vous accompagnez les achats : vous assurez la remontée des dysfonctionnement dans les contrats cadres, conseillez sur les choix d’équipements de protection…
Votre profil
Bac+2/3 avec spécialité Hygiène Sécurité Environnement
ou expérience significative dans le domaine
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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