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Assistant de Projet – URBAN SKILLS

Entreprise confidentielle
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Sénégal
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant de Projet – URBAN SKILLS

L’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF), premier réseau universitaire mondial avec plus de 1000 membres dans près de 120 pays, recrute un(e) Assistant(e) de Projet pour le projet URBAN SKILLS. Ce projet innovant vise à former et insérer 600 jeunes et femmes dans les métiers de la mobilité urbaine durable au Sénégal (BRT, TER, logistique, maintenance, supervision, etc.), en contribuant à la transition verte, à l’inclusion sociale et à l’égalité de genre. Financé par la GIZ et mis en œuvre par l’AUF-UE en partenariat avec l’ISEP de Thiès, l’ANPEJ, Dakar Mobilité et la SETER, le poste est basé à Dakar.

Missions principales

Sous l’autorité du responsable de projet, l’assistant(e) contribue au suivi administratif, financier et opérationnel du projet :

  • Participer à l’élaboration, la planification, le suivi et l’organisation des activités

  • Assurer le suivi administratif, logistique et financier dans le respect des procédures

  • Engager les dépenses et suivre les paiements en lien avec la comptabilité régionale

  • Élaborer et suivre les conventions, accompagner les partenaires

  • Contribuer aux rapports administratifs et financiers selon les exigences du bailleur

  • Participer à la collecte et consolidation des données de suivi-évaluation

  • Collecter et archiver les données du projet

  • Contribuer aux actions de communication et de visibilité

  • Participer à la mise à jour de la plateforme numérique de suivi des compétencesProfil recherché

  • Diplôme universitaire Bac+3 en gestion comptable et financière, gestion de projets de développement ou domaine pertinent

  • Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire ; expérience internationale et multiculturelle appréciée

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (communication, gestion des risques, suivi-évaluation)

  • Bonne connaissance de l’écosystème des acteurs (État, ONG, secteur privé) et des enjeux d’insertion professionnelle, mobilité urbaine durable, transition verte

  • Capacité à évaluer les résultats et rédiger des rapports

  • Maîtrise des outils numériques

  • Compétences organisationnelles et administratives

  • Excellente maîtrise du français écrit et oral ; anglais apprécié

  • Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’innovation et de synthèse, respect des échéances

  • Sensibilité aux enjeux de genre, inclusion sociale et développement durable

  • Intérêt pour un environnement multiculturelConditions

  • Lieu : Dakar, Sénégal

  • Contrat à durée déterminée sur la durée du projet (poste temporaire financé par la GIZ)

  • Prise de poste dès que possible

  • Déplacements ponctuels possiblesLes candidat(e)s qui n’ont pas la nationalité ou la résidence sénégalaise doivent détenir un permis de travail valide.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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